ATTENZIONE: QUESTA ANALISI E' STATA EFFETTUATA Più di 3 anni fa!
Registrati gratuitamente, oppure effettua l'accesso per aggiornare l'analisi!
SEO audit: www.tesk.hu
Gerg Tamasi
Partner
Beatrice Gardin
Account
Paolo Fada
Sales
Nadia Dellegrazie
Web Designer
Andrea Romeda
Seo Specialist
Adrienn Rebak
Marketing
Dispositivi mobile
Visualizzazione mobile
Il sito web viene visualizzato bene attraverso le piattaforme mobile!
Visualizzazione tablet
Il sito web viene visualizzato bene attraverso le piattaforme tablet!
Visualizzazione mobile
Ottimizzazione mobile
Icona Apple
Visualizzazione meta tag (viewport tag, per dispositivi mobile)
Contenuto Flash
Anteprima dei risultati della ricerca Google
Google anteprima
Tesk.hu - TESK Csoport
www.tesk.hu/
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és ...
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és ...
Domain / URL audit
Url
Dominio : www.tesk.hu/
Lunghezza (caratteri) : 12
Lunghezza (caratteri) : 12
Alexa
Nel database di Alexa non ci sono abbastanza dati della pagina.
Controllo IP
92.43.203.156 indirizzo ip non è presente nelle blacklist (liste spam)
SEO audit: Analisi del contenuto
Lingua
La localizzazione linguistica non è stata scelta. Conviene completarla.
Titolo (Title)
Tesk.hu - TESK Csoport
Lunghezza (caratteri) : 22
Ottimo! La lunghezza del titolo del sito (Title) è tra 10 e 70 caratteri.
Ottimo! La lunghezza del titolo del sito (Title) è tra 10 e 70 caratteri.
Rapporto testo/codice
Rapporto : 21%
Accettabile! Sulla pagina web il rapporto testo/codice è tra 15 e 25 percento.
Accettabile! Sulla pagina web il rapporto testo/codice è tra 15 e 25 percento.
Flash
Ottimo. Il sito web non utilizza soluzioni flash.
Frame
Ottimo! La pagina non utilizza soluzione frame.
Nuvola di parole chiave (keywords cloud)
szolgáltatásaink
képzések
január
érdekes
álláshirdetés
közösségi
gazdasági
fizikai
héten
szeretnénk
arculat
szakmunkák
péter
keresztül
tippek
cikkhez
jelöltek
vezető
munkáltatói
tájékoztató
február
vállalati
állást
június
branding
on-site
tesk
május
toborzási
prémium
cégeknek
oldal
legjobb
munkaerő
március
tanácsadó
rendezvények
szolgáltatás
csomagok
rendezvény
állásbörze
hvg
linkedin
kft
vicces
április
employer
tokár
toborzás
történetet
munkaerőhiány
cég
kérdés
érdemes
karrier
recruitment
interjú
facebook
értékesítő
bérpiaci
Utilizzo adeguato di parole chiave
Parola chiave | Contenuto | Titolo (Title) | Descrizione (meta description) | Intestazioni (headings) |
---|---|---|---|---|
cikkhez | 49 | |||
tesk | 39 | |||
toborzás | 35 | |||
employer | 18 | |||
fizikai | 17 | |||
branding | 15 |
Parole chiavi (di 2 parole) | Contenuto | Titolo (Title) | Descrizione (meta description) | Intestazioni (headings) |
---|---|---|---|---|
tovább a teljes | 28 | |||
teljes cikkhez | 21 | |||
employer branding | 9 | |||
tokár péter | 5 | |||
prémium toborzási | 4 | |||
toborzási szolgáltatás | 4 |
Parole chiavi (di 3 parole) | Contenuto | Titolo (Title) | Descrizione (meta description) | Intestazioni (headings) |
---|---|---|---|---|
tovább a teljes cikkhez | 35 | |||
fizikai terület szolgáltatásaink | 4 | |||
fizikai területbetanított segédmunkás | 4 | |||
felmérések toborzási csomagok | 4 | |||
szolgáltatás on-site toborzás | 4 | |||
irodai munkagépkezelő és gépkezelő | 4 |
Intestazioni (headings)
H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
0 | 57 | 0 | 0 | 0 | 0 |
H1 mancante
Struttura heading nel codice sorgente
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> A csokoládé és a zene története
- <H2> A 300 km-es partnerlátogatás története
- <H2> Toborzást támogató videó, munkavállalók nélkül...
- <H2> Díjmentes szolgáltatásunk
- <H2> Egy vezető vicces pillanatai az „apokalipszis” közepette...
- <H2> Amikor egy ajtó bezárul...
- <H2> Sztori hétfő: 4-es metró építése
- <H2> Tippek home office-hoz
- <H2> Ezek a legfontosabb teendők ebben az időszakban
- <H2> Mi így kedveskedtünk a hölgyeknek...
- <H2> Mire figyeljünk, ha értékesítőt keresünk?
- <H2> Hogyan tűnjünk ki több ezer álláshirdetésből?
- <H2> A 4%-os gazdasági növekedés felrobbanthatja a munkaerő-piacot
- <H2> Az Employer Brand-ed záloga: a vezetőid. Légy hát kedves a beosztottaiddal!
- <H2> Nincs munkaerőhiány!
- <H2> Munkaerő piaci helyzet egy tanácsadó szemével
- <H2> 130 elhelyezett jelölt a negyedév folyamán
- <H2> Munkaerőpiaci híreket mondunk: Hamarosan 20 millió Ft-ba kerül egy betanított dolgozó felvétele
- <H2> Csökkentse toborzási költségeit, építsen Employer Brand-et!
- <H2> Mennyibe kerül egy jó értékesítő?
- <H2> TeSzedd akció 2016
- <H2> Miért nincs semmi baj a soproni mentők álláshirdetésével?
- <H2> Dávid vs. Góliát ─ avagy mitől lesz sikeres egy KKV a toborzásban?
- <H2> LinkedIn tippek 2. rész – vállalati oldal (company page): logo és borítókép-használat
- <H2> LinkedIn tippek 1. rész – vállalati oldal (company page)
- <H2> 10 dolog, amit veszíthet, ha cége nincs fent a LinkedIn-en
- <H2> Mennyit ér egy garantáltan betöltött pozíció? (esettanulmánnyal)
- <H2> Az utolsó élhajlító
- <H2> Konkurenciáink a fizikai toborzásban
- <H2> Honnan jönnek a jó jelöltek?
- <H2> Az 50 leggyakoribb interjú kérdés
- <H2> Megéri még munkaerőt kölcsönözni?
- <H2> Siker vagy sikerdíj?
- <H2> Ott jártunk az Apollo Tyres alapkőletételénél
- <H2> Játssz együtt leendő munkaadóddal
- <H2> Számos érdekesség az ország legnépszerűbb karrierrendezvényén
- <H2> Miért érdemes kilátogatnod egy állásbörzére?
- <H2> Ugye tisztában van azzal, mi mindenre használható a LinkedIn?
- <H2> Miért érdemes közvetítő cégen keresztül pályázni?
- <H2> Péntek 13: Hogyan lehetnek szerencsésebbek a toborzási folyamataink?
- <H2> Kevesebbet keresnek a szoftverfejlesztők szakirányú végzettséggel, mint közgazdász és villamosmérnök diplomával rendelkező kollégáik?
- <H2> MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEK FOGLALKOZTATÁSA: CSR VAGY ADÓKEDVEZMÉNY?
- <H2> A Google a TESK-nél
- <H2> Mire figyeljünk egy álláshirdetés megfogalmazásakor?
- <H2> CSR - corporate social responsibility, azaz vállalati társadalmi felelősségvállalás
- <H2> A diákmunka céltudatossá tesz
- <H2> A jövő sikerszakmái - cikksorozat, 1. rész
- <H2> Értelmes helyett érzelmes álláshirdetések?
- <H2> Hagyományos vagy modern toborzást alkalmazzunk?
- Mostra gli altri
Immagini
In totale ci sono 48 immagini sul sito web.
L'attributo "alt" del seguente 6 immagine non è compilato sulla pagina.
Questo deve essere completato il più presto possibile così i motori di ricerca saranno in grado di interpretare le immagini.
L'attributo "alt" del seguente 6 immagine non è compilato sulla pagina.
Questo deve essere completato il più presto possibile così i motori di ricerca saranno in grado di interpretare le immagini.
SEO audit: Link
URL ottimizzati per motori di ricerca (URL friendly)
Ottimo! Il sito web utilizza URL friendly (ottimizzati per i motori di ricerca)!
Sottolineatura nell'URL
Errore. Al posto della sottolineatura "_" una soluzione migliore è l'utilizzo dei trattino "-"
- http://www.tesk.hu/toborzo_video ("Toborzást támogató videó")
Link interni
In totale abbiamo trovato 366 link diversi.
Numero dei link interni 362
Numero dei link esterni:4
Numero dei link interni 362
Numero dei link esterni:4
SEO audit: tecnologia
Reindirizzamento (www/ non www)
Errore! L'URL è disponibile sia nella versione con www che senza www!
Favicon
Ottimo! Il sito utilizza anche la favicon.
Doctype
XHTML 1.0 Transitional
Codifica
Perfetto: la codifica dei caratteri è stato impostato: UTF-8.
Codice HTML
Errore! Il sito web utilizza delle soluzioni HTML obsolete. Bisognerebbe modernizzare il codice.
Elementi obsoleti | Occorrenze |
---|---|
<center> | 2 |
Stampabilità
Errore! Purtroppo non abbiamo trovato css printer-friendly.
Pagina 404
Errore. Non esiste una pagina 404 standard.
Controllo robots.txt
Mappa del sito
Ottimo! La pagina web utilizza la sitemap!
http://www.tesk.hu/sitemap.xml
http://www.tesk.hu/sitemap.xml
Google Analytics
Sulla pagina web non si trova il codice di monitoraggio di Google Analytics.
Google Tag Manager
Il sito web non fa uso di Googe Tag Manager.
Crittografia email
Ottimo! Se si dispone di indirizzi mail, sono criptati!