Upozornění: tato analýza proběhla Před více než 3 lety!
K aktualizaci analýzy se přihlašte nebo zaregistrujte.
SEO audit: www.tesk.hu
Mobilní nástroje
Zobrazení na mobilu
Webová stránka se zobrazuje na mobilní platformě správně!
Zobrazení na tabletu
Webová stránka se zobrazuje na tabletu správně!
Zobrazit na mobilu
Mobilní optimalizace
Apple ikona
Meta Viewport tag
Flash obsah
Náhled vyhledávání výsledků v Google
Náhled na Google
Tesk.hu - TESK Csoport
www.tesk.hu/
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és ...
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és ...
Domain / URL audit
Url
Domain : www.tesk.hu/
Délka (v charakterech) : 12
Délka (v charakterech) : 12
Alexa
V databázi Alexa není o stránce dostatečné množství informací
Kontrola IP
92.43.203.156 ip adresa není na seznamu spam
SEO audit: Analýza obsahu
Jazyk
Jazyková lokalizace nebyla zadána. Vyplatí se ji doplnit.
Názov (Title)
Tesk.hu - TESK Csoport
Délka (v charakterech) : 22
Skvělé! Délka názvu stránky (title) je mezi 10 a 70 charaktery.
Skvělé! Délka názvu stránky (title) je mezi 10 a 70 charaktery.
Smer textu/kódu
Poměr : 21%
Přijatelné! Poměr textu/kódů je na webové stránce v poměru mezi 15 a 25
Přijatelné! Poměr textu/kódů je na webové stránce v poměru mezi 15 a 25
Flash
Skvělé! Webová stránka nepoužívá flash řešení.
Frame
Skvělé! Webová stránka nepoužívá frame řešení.
Oblak klíčových slov
június
történetet
munkaerő
oldal
március
munkáltatói
prémium
rendezvények
fizikai
csomagok
cég
szeretnénk
facebook
értékesítő
cikkhez
álláshirdetés
február
közösségi
rendezvény
képzések
toborzási
kft
cégeknek
keresztül
vezető
kérdés
állást
tesk
április
vállalati
tanácsadó
employer
tokár
legjobb
branding
szakmunkák
vicces
munkaerőhiány
bérpiaci
állásbörze
szolgáltatásaink
linkedin
recruitment
tájékoztató
január
héten
jelöltek
karrier
gazdasági
interjú
érdekes
toborzás
on-site
tippek
péter
érdemes
hvg
szolgáltatás
arculat
május
Vhodnost použití klíčového slova
Klíčové slovo | Obsah | Názov (Title) | Popis (meda description) | Tituly (Headings) |
---|---|---|---|---|
cikkhez | 49 | |||
tesk | 39 | |||
toborzás | 35 | |||
employer | 18 | |||
fizikai | 17 | |||
branding | 15 |
Klíčová slova (sestávající ze 2 slov) | Obsah | Názov (Title) | Popis (meda description) | Tituly (Headings) |
---|---|---|---|---|
tovább a teljes | 28 | |||
teljes cikkhez | 21 | |||
employer branding | 9 | |||
tokár péter | 5 | |||
prémium toborzási | 4 | |||
toborzási szolgáltatás | 4 |
Klíčová slova (sestávající z 3 slov) | Obsah | Názov (Title) | Popis (meda description) | Tituly (Headings) |
---|---|---|---|---|
tovább a teljes cikkhez | 35 | |||
fizikai terület szolgáltatásaink | 4 | |||
fizikai területbetanított segédmunkás | 4 | |||
felmérések toborzási csomagok | 4 | |||
szolgáltatás on-site toborzás | 4 | |||
irodai munkagépkezelő és gépkezelő | 4 |
Tituly (Headings)
H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
0 | 57 | 0 | 0 | 0 | 0 |
H1 chybí
Struktura heading ve zdrojových kódech
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> A csokoládé és a zene története
- <H2> A 300 km-es partnerlátogatás története
- <H2> Toborzást támogató videó, munkavállalók nélkül...
- <H2> Díjmentes szolgáltatásunk
- <H2> Egy vezető vicces pillanatai az „apokalipszis” közepette...
- <H2> Amikor egy ajtó bezárul...
- <H2> Sztori hétfő: 4-es metró építése
- <H2> Tippek home office-hoz
- <H2> Ezek a legfontosabb teendők ebben az időszakban
- <H2> Mi így kedveskedtünk a hölgyeknek...
- <H2> Mire figyeljünk, ha értékesítőt keresünk?
- <H2> Hogyan tűnjünk ki több ezer álláshirdetésből?
- <H2> A 4%-os gazdasági növekedés felrobbanthatja a munkaerő-piacot
- <H2> Az Employer Brand-ed záloga: a vezetőid. Légy hát kedves a beosztottaiddal!
- <H2> Nincs munkaerőhiány!
- <H2> Munkaerő piaci helyzet egy tanácsadó szemével
- <H2> 130 elhelyezett jelölt a negyedév folyamán
- <H2> Munkaerőpiaci híreket mondunk: Hamarosan 20 millió Ft-ba kerül egy betanított dolgozó felvétele
- <H2> Csökkentse toborzási költségeit, építsen Employer Brand-et!
- <H2> Mennyibe kerül egy jó értékesítő?
- <H2> TeSzedd akció 2016
- <H2> Miért nincs semmi baj a soproni mentők álláshirdetésével?
- <H2> Dávid vs. Góliát ─ avagy mitől lesz sikeres egy KKV a toborzásban?
- <H2> LinkedIn tippek 2. rész – vállalati oldal (company page): logo és borítókép-használat
- <H2> LinkedIn tippek 1. rész – vállalati oldal (company page)
- <H2> 10 dolog, amit veszíthet, ha cége nincs fent a LinkedIn-en
- <H2> Mennyit ér egy garantáltan betöltött pozíció? (esettanulmánnyal)
- <H2> Az utolsó élhajlító
- <H2> Konkurenciáink a fizikai toborzásban
- <H2> Honnan jönnek a jó jelöltek?
- <H2> Az 50 leggyakoribb interjú kérdés
- <H2> Megéri még munkaerőt kölcsönözni?
- <H2> Siker vagy sikerdíj?
- <H2> Ott jártunk az Apollo Tyres alapkőletételénél
- <H2> Játssz együtt leendő munkaadóddal
- <H2> Számos érdekesség az ország legnépszerűbb karrierrendezvényén
- <H2> Miért érdemes kilátogatnod egy állásbörzére?
- <H2> Ugye tisztában van azzal, mi mindenre használható a LinkedIn?
- <H2> Miért érdemes közvetítő cégen keresztül pályázni?
- <H2> Péntek 13: Hogyan lehetnek szerencsésebbek a toborzási folyamataink?
- <H2> Kevesebbet keresnek a szoftverfejlesztők szakirányú végzettséggel, mint közgazdász és villamosmérnök diplomával rendelkező kollégáik?
- <H2> MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEK FOGLALKOZTATÁSA: CSR VAGY ADÓKEDVEZMÉNY?
- <H2> A Google a TESK-nél
- <H2> Mire figyeljünk egy álláshirdetés megfogalmazásakor?
- <H2> CSR - corporate social responsibility, azaz vállalati társadalmi felelősségvállalás
- <H2> A diákmunka céltudatossá tesz
- <H2> A jövő sikerszakmái - cikksorozat, 1. rész
- <H2> Értelmes helyett érzelmes álláshirdetések?
- <H2> Hagyományos vagy modern toborzást alkalmazzunk?
- Ukázat více
Obrázky
Celkový počet 48 obrázků na stránce.
Následující 6 obrázek nemá vyplněný štítek "alt"
Toto je potřebné doplnit co nejdříve, aby byly vyhledávací roboty schopné lépe zanalyzovat obrázky.
Následující 6 obrázek nemá vyplněný štítek "alt"
Toto je potřebné doplnit co nejdříve, aby byly vyhledávací roboty schopné lépe zanalyzovat obrázky.
SEO audit: Odkazy
URL na zlepšení vyhledávání
Skvělé! Webová stránka používá URL podporující vyhledávání!
Podtržení v URL
Chyba. Místo podtržítka "_" je lepší použít pomlčku "-".
- http://www.tesk.hu/toborzo_video ("Toborzást támogató videó")
Odkazy
Spolu 366 můžeme najít různé odkazy.
Počet vnitřních odkazů: 362
Počet odkazů směřujících ven: 4
Počet vnitřních odkazů: 362
Počet odkazů směřujících ven: 4
SEO audit: technologie
Přesměrování (www/ne www)
Chyba: webová stránka je dostupná ve verzi www a bez www!
Favicon
Skvělé! Webová stránka používá i favicon.
Doctype
XHTML 1.0 Transitional
Kódování
Perfektní: kódování charakterů je nastaveno: UTF-8.
Zastaralý HTML kód
Chyba! Stránka používá zastaralé HTML řešení. Je zapotřebí modernizovat kód.
Zastaralé položky | Výskyt |
---|---|
<center> | 2 |
Možnost tisku
Chyba! Css podpora tisku bohužel nebyla nalezena.
strana 404
Chyba. Standardní strana 404 neexistuje!
Kontrola robots.txt
Boční mapa
Skvělé! Webová stránka používá boční mapu!
http://www.tesk.hu/sitemap.xml
http://www.tesk.hu/sitemap.xml
Google Analytics
Na stránce se nenachází analytický kód Google Analytics.
Zpracování štítků Google
Webová stránka nepoužívá štítky Google správce.
Utajení e-mailu
Skvělé! Pokud jsou uvedeny e-mailové adresy, ty byly utajeny.