fbico gpico linkedin twico logo-small logo-tall
alexa ip pinterest pr url refresh_ico link-follow link-nofollow leftmenu-content leftmenu-domain leftmenu-links leftmenu-metas leftmenu-seoaudit leftmenu-speed leftmenu-tech error good good status base_ico warning

SEO 검사: www.tesk.hu

tesk.hu desktop 미리보기
54 %
업데이트

전설
오케이
에러
제안
상태
Try our white label PDF! 3 days trial!

모바일 장치

모바일 보기
이 웹사이트는 모바일 장치에 최적화되어 있습니다!
태블릿 보기
이 웹사이트는 태블릿 장치에 최적화되어 있습니다!
모바일 보기
tesk.hu mobil 미리보기
tesk.hu tablet 미리보기
모바일 최적화
애플 아이콘
메타 태그(뷰포인트 태그, 모바일 장치)
플래시 콘텐츠

구글 검색 결과 리스트 미리보기

구글 미리보기

Tesk.hu - TESK Csoport

www.tesk.hu/
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és ...

도메인 / URL 검사

URL
도메인 : www.tesk.hu/
길이 (문자) : 12
알렉사
알렉사는 이 웹사이트에 대한 충분한 데이타를 갖고 있지 않습니다.
IP 점검중
이 92.43.203.156 ip 주소는 스팸 리스트에 있지 않습니다.

메타 데이타

키워드(메타 키워드)
Tesk.hu - TESK Csoport, FP Invest Trade Kft. ESTO-TESK Munkaerő-közvetítő Kft., Tokár Péter, HR, nemzetközi, munkaerő-közvetítés, munkaerőközvetítés, munkaerő kölcsönzés, közvetítés, megbízás, külfö

에러! "메타 키워드"를 사용하는 것은 의미가 없습니다! 구글은 2009년 이후로 웹사이트 순위를 매기는데 이것을 사용하지 않습니다.
기술 (메타 기술)
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és kiválasztása területére tehetők. Garantált határidő mindenféle pozícióra történő toborzásra, hatékony közösségi média használat a széleskörű jelöltelérés céljából, a megrendelő elvárásaihoz igazított erőforrások, videós kampányok és hirdetések, folyamatos riport – ez az új fejlesztésű Prémium Toborzás a TESK-nél – emellett költséghatékony toborzási szolgáltatás KKV-knak, és munkaerő-kölcsönzés minőségi fizikai vagy szellemi munkavállalók gyors biztosítására – ez a TESK, már 16 éve.

길이 (문자) : 638

제안합니다! 이 사이트의 메타 기술의 길이가 70과 160 사이 문자여야 합니다.
오픈 그래프 프로토콜
에러! 이 웹사이트는 OG(오픈 그래프) 프로토콜을 사용하지 않습니다.


두블린 코어
에러! 이 웹사이트는 더블린 코어 스키마를 사용하지 않습니다.

SEO 검사: 콘텐츠 분석

언어
에러! 언어 현지화가 발견되지 않았습니다.
타이틀
Tesk.hu - TESK Csoport

길이 (문자) : 22

훌륭합니다! 이 타이틀 길이는 10과 70 사이 문자입니다.
텍스트 / HTML 비율
비율 : 21%

받아들일 수 있습니다! 텍스트 / 코드 비율이 15와 {GoodNr } 퍼센트 사이입니다.
플래시
훌륭합니다! 이 웹사이트는 어떤 플래시 콘텐츠도 갖고 있지 않습니다.
프레임
훌륭합니다! 이 웹사이트는 아이프레임 솔루션을 사용하지 않습니다.
키워드 클라우드
munkáltatói  bérpiaci  május  prémium  álláshirdetés  érdekes  linkedin  toborzási  rendezvények  szolgáltatás  legjobb  vállalati  munkaerő  karrier  tippek  cégeknek  április  branding  állásbörze  állást  tokár  munkaerőhiány  képzések  héten  oldal  értékesítő  vezető  employer  rendezvény  szolgáltatásaink  kft  március  vicces  tesk  közösségi  történetet  január  február  facebook  gazdasági  csomagok  péter  toborzás  szeretnénk  tanácsadó  szakmunkák  on-site  recruitment  keresztül  fizikai  arculat  tájékoztató  cikkhez  június  jelöltek  hvg  érdemes  kérdés  cég  interjú 
키워드 일관성
키워드 콘텐츠 타이틀 기술 (메타 기술) 머릿말(머릿말)
cikkhez 49
tesk 39
toborzás 35
employer 18
fizikai 17
branding 15
키워드 (2 단어) 콘텐츠 타이틀 기술 (메타 기술) 머릿말(머릿말)
tovább a teljes 28
teljes cikkhez 21
employer branding 9
tokár péter 5
prémium toborzási 4
toborzási szolgáltatás 4
키워드 (3 단어) 콘텐츠 타이틀 기술 (메타 기술) 머릿말(머릿말)
tovább a teljes cikkhez 35
fizikai terület szolgáltatásaink 4
fizikai területbetanított segédmunkás 4
felmérések toborzási csomagok 4
szolgáltatás on-site toborzás 4
irodai munkagépkezelő és gépkezelő 4
머릿말(머릿말)
H1H2H3H4H5H6
0570000
H1가 누락되었습니다
소스 코드의 머릿말 구조
  • <H2> Legfrissebb állásajánlataink
  • <H2> Szolgáltatásaink
  • <H2> Legfrissebb állásajánlataink
  • <H2> Szolgáltatásaink
  • <H2> Legfrissebb állásajánlataink
  • <H2> Szolgáltatásaink
  • <H2> Legfrissebb állásajánlataink
  • <H2> Szolgáltatásaink
  • <H2> A csokoládé és a zene története
  • <H2> A 300 km-es partnerlátogatás története
  • <H2> Toborzást támogató videó, munkavállalók nélkül...
  • <H2> Díjmentes szolgáltatásunk
  • <H2> Egy vezető vicces pillanatai az „apokalipszis” közepette...
  • <H2> Amikor egy ajtó bezárul...
  • <H2> Sztori hétfő: 4-es metró építése
  • <H2> Tippek home office-hoz
  • <H2> Ezek a legfontosabb teendők ebben az időszakban
  • <H2> Mi így kedveskedtünk a hölgyeknek...
  • <H2> Mire figyeljünk, ha értékesítőt keresünk?
  • <H2> Hogyan tűnjünk ki több ezer álláshirdetésből?
  • <H2> A 4%-os gazdasági növekedés felrobbanthatja a munkaerő-piacot
  • <H2> Az Employer Brand-ed záloga: a vezetőid. Légy hát kedves a beosztottaiddal!
  • <H2> Nincs munkaerőhiány!
  • <H2> Munkaerő piaci helyzet egy tanácsadó szemével
  • <H2> 130 elhelyezett jelölt a negyedév folyamán
  • <H2> Munkaerőpiaci híreket mondunk: Hamarosan 20 millió Ft-ba kerül egy betanított dolgozó felvétele
  • <H2> Csökkentse toborzási költségeit, építsen Employer Brand-et!
  • <H2> Mennyibe kerül egy jó értékesítő?
  • <H2> TeSzedd akció 2016
  • <H2> Miért nincs semmi baj a soproni mentők álláshirdetésével?
  • <H2> Dávid vs. Góliát ─ avagy mitől lesz sikeres egy KKV a toborzásban?
  • <H2> LinkedIn tippek 2. rész – vállalati oldal (company page): logo és borítókép-használat
  • <H2> LinkedIn tippek 1. rész – vállalati oldal (company page)
  • <H2> 10 dolog, amit veszíthet, ha cége nincs fent a LinkedIn-en
  • <H2> Mennyit ér egy garantáltan betöltött pozíció? (esettanulmánnyal)
  • <H2> Az utolsó élhajlító
  • <H2> Konkurenciáink a fizikai toborzásban
  • <H2> Honnan jönnek a jó jelöltek?
  • <H2> Az 50 leggyakoribb interjú kérdés
  • <H2> Megéri még munkaerőt kölcsönözni?
  • <H2> Siker vagy sikerdíj?
  • <H2> Ott jártunk az Apollo Tyres alapkőletételénél
  • <H2> Játssz együtt leendő munkaadóddal
  • <H2> Számos érdekesség az ország legnépszerűbb karrierrendezvényén
  • <H2> Miért érdemes kilátogatnod egy állásbörzére?
  • <H2> Ugye tisztában van azzal, mi mindenre használható a LinkedIn?
  • <H2> Miért érdemes közvetítő cégen keresztül pályázni?
  • <H2> Péntek 13: Hogyan lehetnek szerencsésebbek a toborzási folyamataink?
  • <H2> Kevesebbet keresnek a szoftverfejlesztők szakirányú végzettséggel, mint közgazdász és villamosmérnök diplomával rendelkező kollégáik?
  • <H2> MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEK FOGLALKOZTATÁSA: CSR VAGY ADÓKEDVEZMÉNY?
  • <H2> A Google a TESK-nél
  • <H2> Mire figyeljünk egy álláshirdetés megfogalmazásakor?
  • <H2> CSR - corporate social responsibility, azaz vállalati társadalmi felelősségvállalás
  • <H2> A diákmunka céltudatossá tesz
  • <H2> A jövő sikerszakmái - cikksorozat, 1. rész
  • <H2> Értelmes helyett érzelmes álláshirdetések?
  • <H2> Hagyományos vagy modern toborzást alkalmazzunk?
  • 확대시키다
이미지
우리는 이 웹페이지에서 48개의 이미지를 발견했습니다.

다음의 6 이미지의 "alt" 속성은 이 웹사이트에 설정되지 않았습니다. 이것은 가능한 빨리 고칠 필요가 있습니다. 그러면 검색 엔진이 이 이미지의 콘텐츠를 더 효율적으로 이해할 수 있습니다.

SEO 검사: 테크놀로지

재연결(www / not www)
에러! 이 웹 주소는 www가 있건 없건 접속할 수 있습니다!
파비콘
훌륭합니다! 이 웹사이트는 파비콘을 사용합니다.
독타입
XHTML 1.0 Transitional
엔코딩
완벽합니다! 이 문자 엔코딩이 설정되었습니다: UTF-8.
비추천 HTML
에러! 비추천된 HTML 태그가 이 웹사이트에서 사용되었습니다. 당신은 당신의 웹사이트를 향상시켜야 합니다.
비추천 태그발생
<center>2
인쇄 능력
제안합니다! 불행하게도, 프린터-친화적인 CSS가 발견되지 않았습니다.
404 페이지
이 웹사이트는 일반적인 404 에러 페이지를 가지고 있지 않습니다.
robots.txt 파일을 점검하는 중
이것은 robots.txt 파일입니다.
http://www.tesk.hu/robots.txt
사이트맵
훌륭합니다! 사이트맵이 이 웹사이트에서 사용되고 있습니다.
http://www.tesk.hu/sitemap.xml
구글 어날리틱스
구글 애널리틱스 트래킹 코드가 빠졌습니다.
구글 태그 관리자
제안합니다! 이 웹사이트는 구글 태그 매니저를 사용하지 않았습니다.
이메일 암호화
훌륭합니다! 우리는 어떤 암호화되지 않은 이메일 주소도 발견하지 못했습니다.
54%