Upozornenie: táto analýza prebehla Pred viac ako 3 rokmi!
K aktualizácii analýzy sa prihláste alebo zaregistrujte.
SEO audit: www.tesk.hu
Mobilné nástroje
Zobrazenie na mobile
Webová stránka sa zobrazuje na mobilnej platforme správne!
Zobrazenie na tablete
Webová stránka sa zobrazuje na tablete správne!
Zobraziť na mobile
Mobilná optimalizácia
Apple ikona
Meta Viewport tag
Flash obsah
Náhľad vyhľadávania výsledkov v Google
Náhľad na Google
Tesk.hu - TESK Csoport
www.tesk.hu/
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és ...
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és ...
Domain / URL audit
Url
Domain : www.tesk.hu/
Dĺžka (v charakteroch) : 12
Dĺžka (v charakteroch) : 12
Alexa
V databáze Alexa nie je o stránke dostatočné množstvo informácií.
Kontrola IP
92.43.203.156 ip adresa nie je na zozname spam
SEO audit: Analýza obsahu
Jazyk
Jazyková lokalizácia nebola zadaná. Oplatí sa ju doplniť.
Názov (Title)
Tesk.hu - TESK Csoport
Dĺžka (v charakteroch) : 22
Skvelé! Dĺžka názvu stránky (title) je medzi 10 a 70 charaktermi
Skvelé! Dĺžka názvu stránky (title) je medzi 10 a 70 charaktermi
Smer textu/kódu
Pomer : 21%
Prijateľné! Pomer textu/kódov je na webovej stránke v pomere medzi 15 a 25
Prijateľné! Pomer textu/kódov je na webovej stránke v pomere medzi 15 a 25
Flash
Skvelé! Webová stránka nepoužíva flash riešenie.
Frame
Skvelé! Webová stránka nepoužíva frame riešenie.
Oblak kľúčových slov
cikkhez
héten
május
jelöltek
linkedin
kft
tájékoztató
interjú
szakmunkák
kérdés
képzések
arculat
rendezvény
hvg
közösségi
branding
munkaerő
érdekes
vezető
állást
vállalati
értékesítő
fizikai
karrier
toborzás
cég
péter
employer
bérpiaci
keresztül
álláshirdetés
munkaerőhiány
facebook
toborzási
szeretnénk
állásbörze
január
április
on-site
csomagok
érdemes
március
rendezvények
vicces
történetet
tokár
munkáltatói
gazdasági
szolgáltatás
tippek
prémium
recruitment
cégeknek
szolgáltatásaink
tesk
legjobb
oldal
február
tanácsadó
június
Vhodnosť použitia kľúčového slova
Kľúčové slovo | Obsah | Názov (Title) | Popis (meda description) | Tituly (Headings) |
---|---|---|---|---|
cikkhez | 49 | |||
tesk | 39 | |||
toborzás | 35 | |||
employer | 18 | |||
fizikai | 17 | |||
branding | 15 |
Kľúčové slová (pozostávajúce z 2 slov) | Obsah | Názov (Title) | Popis (meda description) | Tituly (Headings) |
---|---|---|---|---|
tovább a teljes | 28 | |||
teljes cikkhez | 21 | |||
employer branding | 9 | |||
tokár péter | 5 | |||
prémium toborzási | 4 | |||
toborzási szolgáltatás | 4 |
Kľúčové slová (pozostávajúce z 3 slov) | Obsah | Názov (Title) | Popis (meda description) | Tituly (Headings) |
---|---|---|---|---|
tovább a teljes cikkhez | 35 | |||
fizikai terület szolgáltatásaink | 4 | |||
fizikai területbetanított segédmunkás | 4 | |||
felmérések toborzási csomagok | 4 | |||
szolgáltatás on-site toborzás | 4 | |||
irodai munkagépkezelő és gépkezelő | 4 |
Tituly (Headings)
H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
0 | 57 | 0 | 0 | 0 | 0 |
H1 chýba
Štruktúra heading v zdrojových kódoch
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> A csokoládé és a zene története
- <H2> A 300 km-es partnerlátogatás története
- <H2> Toborzást támogató videó, munkavállalók nélkül...
- <H2> Díjmentes szolgáltatásunk
- <H2> Egy vezető vicces pillanatai az „apokalipszis” közepette...
- <H2> Amikor egy ajtó bezárul...
- <H2> Sztori hétfő: 4-es metró építése
- <H2> Tippek home office-hoz
- <H2> Ezek a legfontosabb teendők ebben az időszakban
- <H2> Mi így kedveskedtünk a hölgyeknek...
- <H2> Mire figyeljünk, ha értékesítőt keresünk?
- <H2> Hogyan tűnjünk ki több ezer álláshirdetésből?
- <H2> A 4%-os gazdasági növekedés felrobbanthatja a munkaerő-piacot
- <H2> Az Employer Brand-ed záloga: a vezetőid. Légy hát kedves a beosztottaiddal!
- <H2> Nincs munkaerőhiány!
- <H2> Munkaerő piaci helyzet egy tanácsadó szemével
- <H2> 130 elhelyezett jelölt a negyedév folyamán
- <H2> Munkaerőpiaci híreket mondunk: Hamarosan 20 millió Ft-ba kerül egy betanított dolgozó felvétele
- <H2> Csökkentse toborzási költségeit, építsen Employer Brand-et!
- <H2> Mennyibe kerül egy jó értékesítő?
- <H2> TeSzedd akció 2016
- <H2> Miért nincs semmi baj a soproni mentők álláshirdetésével?
- <H2> Dávid vs. Góliát ─ avagy mitől lesz sikeres egy KKV a toborzásban?
- <H2> LinkedIn tippek 2. rész – vállalati oldal (company page): logo és borítókép-használat
- <H2> LinkedIn tippek 1. rész – vállalati oldal (company page)
- <H2> 10 dolog, amit veszíthet, ha cége nincs fent a LinkedIn-en
- <H2> Mennyit ér egy garantáltan betöltött pozíció? (esettanulmánnyal)
- <H2> Az utolsó élhajlító
- <H2> Konkurenciáink a fizikai toborzásban
- <H2> Honnan jönnek a jó jelöltek?
- <H2> Az 50 leggyakoribb interjú kérdés
- <H2> Megéri még munkaerőt kölcsönözni?
- <H2> Siker vagy sikerdíj?
- <H2> Ott jártunk az Apollo Tyres alapkőletételénél
- <H2> Játssz együtt leendő munkaadóddal
- <H2> Számos érdekesség az ország legnépszerűbb karrierrendezvényén
- <H2> Miért érdemes kilátogatnod egy állásbörzére?
- <H2> Ugye tisztában van azzal, mi mindenre használható a LinkedIn?
- <H2> Miért érdemes közvetítő cégen keresztül pályázni?
- <H2> Péntek 13: Hogyan lehetnek szerencsésebbek a toborzási folyamataink?
- <H2> Kevesebbet keresnek a szoftverfejlesztők szakirányú végzettséggel, mint közgazdász és villamosmérnök diplomával rendelkező kollégáik?
- <H2> MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEK FOGLALKOZTATÁSA: CSR VAGY ADÓKEDVEZMÉNY?
- <H2> A Google a TESK-nél
- <H2> Mire figyeljünk egy álláshirdetés megfogalmazásakor?
- <H2> CSR - corporate social responsibility, azaz vállalati társadalmi felelősségvállalás
- <H2> A diákmunka céltudatossá tesz
- <H2> A jövő sikerszakmái - cikksorozat, 1. rész
- <H2> Értelmes helyett érzelmes álláshirdetések?
- <H2> Hagyományos vagy modern toborzást alkalmazzunk?
- Ukázať viac
Obrázky
Celkový počet 48 obrázkov na stránke.
Nasledujúci 6 obrázok nemá vyplnený štítok "alt"
Toto je potrebné doplniť čo najskôr, aby boli vyhľadávacie roboty schopné lepšie zanalizovať obrázky.
Nasledujúci 6 obrázok nemá vyplnený štítok "alt"
Toto je potrebné doplniť čo najskôr, aby boli vyhľadávacie roboty schopné lepšie zanalizovať obrázky.
SEO audit: Odkazy
URL na zlepšenie vyhľadávania
Skvelé! Webová stránka používa URL podporujúce vyhľadávanie!
Podtrhnutie v URL
Chyba. Namiesto podtrhnutia "_" je lepšie použiť pomlčku "-".
- http://www.tesk.hu/toborzo_video ("Toborzást támogató videó")
Odkazy
Spolu 366 môžeme nájsť rôzne odkazy.
Počet vnútorných odkazov: 362
Počet odkazov smerujúcich von: 4
Počet vnútorných odkazov: 362
Počet odkazov smerujúcich von: 4
SEO audit: technológia
Presmerovanie (www/nie www)
Chyba: webová stránka je dostupná vo verzii www a bez www!
Favicon
Skvelé! Webová stránka používa aj favicon.
Doctype
XHTML 1.0 Transitional
Kódovanie
Perfektné: kódovanie charakterov je nastavené: UTF-8.
Zastaralý HTML kód
Chyba! Stránka používa zastaralé HTML riešenia. Je potrebné modernizovať kód.
Zastaralé položky | Výskyt |
---|---|
<center> | 2 |
Možnosť tlače
Chyba! Css podpora tlače bohužial nebola nájdená.
strana 404
Chyba. Štandardná strana 404 neexistuje!
Kontrola Robots.txt
Sitemap
Skvelé! Webová stránka používa sitemap!
http://www.tesk.hu/sitemap.xml
http://www.tesk.hu/sitemap.xml
Google Analytics
Na stránke sa nenachádza analytický kód Google Analytics.
Spracovanie štítkov Google
Webová stránka nepoužíva štítky Google správcu.
Utajenie e-mailu
Skvelé! Ak sú uvedené e-mailové adresy, tie boli utajené.