ATENTIE! ACEASTA ANALIZA S-A FACUT DE MAI MULT DE mai mult de 3 ani!
Inregistreaza-te sau conecteaza-te pentru actualizarea analizei!
audit SEO : www.tesk.hu
Bela Nagy
Partner
Instrumente mobile
Vizualizare mobil
Pagina web apare bine pe platforma mobila!
Vizualizare Tableta
Pagina web apare cu succes pe tableta!
Aparitie mobil
Optimizare mobil
Icoana Apple
Eticheta Meta viewport (pt instrumente mobile)
Continut flash
Vizualizare lista de cautare Google
Vizualizare Google
Tesk.hu - TESK Csoport
www.tesk.hu/
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és ...
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és ...
Domain / URL audit
Url
Domain : www.tesk.hu/
Lungime (in caractere) : 12
Lungime (in caractere) : 12
Alexa
In baza de date Alexa nu sunt destule date despre pagina.
Control IP
92.43.203.156 adresa ip nu este pe lista spam
Audit SEO : analiza cuprins
Limba
Locatie de limbaj nespecificata. De completat.
Titlu (Title)
Tesk.hu - TESK Csoport
Lungime (in caractere) : 22
Minunat! Lungimea titlului paginii (Title) este intre 10 si 70 caractere.
Minunat! Lungimea titlului paginii (Title) este intre 10 si 70 caractere.
Raport text / cod
Raport : 21%
Acceptabil! Raportul text/cod pe pagina este intre 15 si 25 procent la suta.
Acceptabil! Raportul text/cod pe pagina este intre 15 si 25 procent la suta.
Flash
Minunat! Pagina nu foloseste flash.
Cadru
Splendid! Pagina nu foloseste solutie frame.
Cuvinte-cheie Cloud
branding
április
vállalati
csomagok
közösségi
interjú
szeretnénk
recruitment
on-site
jelöltek
toborzási
karrier
toborzás
employer
tesk
képzések
munkáltatói
facebook
érdekes
június
munkaerő
tájékoztató
kft
tokár
péter
március
vicces
legjobb
cikkhez
február
rendezvény
cégeknek
munkaerőhiány
történetet
prémium
héten
fizikai
január
értékesítő
tanácsadó
linkedin
szakmunkák
arculat
cég
álláshirdetés
vezető
szolgáltatás
állást
oldal
hvg
rendezvények
május
gazdasági
tippek
kérdés
bérpiaci
keresztül
állásbörze
érdemes
szolgáltatásaink
Folosirea corespunzatoare a cuvintelor-cheie
| Cuvant-cheie | Continut | Titlu (Title) | Descriere (meta description) | Antete (Headinguri) |
|---|---|---|---|---|
| cikkhez | 49 | |||
| tesk | 39 | |||
| toborzás | 35 | |||
| employer | 18 | |||
| fizikai | 17 | |||
| branding | 15 |
| Cuvinte cheie (2 cuvinte) | Continut | Titlu (Title) | Descriere (meta description) | Antete (Headinguri) |
|---|---|---|---|---|
| tovább a teljes | 28 | |||
| teljes cikkhez | 21 | |||
| employer branding | 9 | |||
| tokár péter | 5 | |||
| prémium toborzási | 4 | |||
| toborzási szolgáltatás | 4 |
| Cuvinte cheie (3 cuvinte) | Continut | Titlu (Title) | Descriere (meta description) | Antete (Headinguri) |
|---|---|---|---|---|
| tovább a teljes cikkhez | 35 | |||
| fizikai terület szolgáltatásaink | 4 | |||
| fizikai területbetanított segédmunkás | 4 | |||
| felmérések toborzási csomagok | 4 | |||
| szolgáltatás on-site toborzás | 4 | |||
| irodai munkagépkezelő és gépkezelő | 4 |
Antete (Headinguri)
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 0 | 57 | 0 | 0 | 0 | 0 |
H1 lipseste
Structura Heading in codul de sursa
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> A csokoládé és a zene története
- <H2> A 300 km-es partnerlátogatás története
- <H2> Toborzást támogató videó, munkavállalók nélkül...
- <H2> Díjmentes szolgáltatásunk
- <H2> Egy vezető vicces pillanatai az „apokalipszis” közepette...
- <H2> Amikor egy ajtó bezárul...
- <H2> Sztori hétfő: 4-es metró építése
- <H2> Tippek home office-hoz
- <H2> Ezek a legfontosabb teendők ebben az időszakban
- <H2> Mi így kedveskedtünk a hölgyeknek...
- <H2> Mire figyeljünk, ha értékesítőt keresünk?
- <H2> Hogyan tűnjünk ki több ezer álláshirdetésből?
- <H2> A 4%-os gazdasági növekedés felrobbanthatja a munkaerő-piacot
- <H2> Az Employer Brand-ed záloga: a vezetőid. Légy hát kedves a beosztottaiddal!
- <H2> Nincs munkaerőhiány!
- <H2> Munkaerő piaci helyzet egy tanácsadó szemével
- <H2> 130 elhelyezett jelölt a negyedév folyamán
- <H2> Munkaerőpiaci híreket mondunk: Hamarosan 20 millió Ft-ba kerül egy betanított dolgozó felvétele
- <H2> Csökkentse toborzási költségeit, építsen Employer Brand-et!
- <H2> Mennyibe kerül egy jó értékesítő?
- <H2> TeSzedd akció 2016
- <H2> Miért nincs semmi baj a soproni mentők álláshirdetésével?
- <H2> Dávid vs. Góliát ─ avagy mitől lesz sikeres egy KKV a toborzásban?
- <H2> LinkedIn tippek 2. rész – vállalati oldal (company page): logo és borítókép-használat
- <H2> LinkedIn tippek 1. rész – vállalati oldal (company page)
- <H2> 10 dolog, amit veszíthet, ha cége nincs fent a LinkedIn-en
- <H2> Mennyit ér egy garantáltan betöltött pozíció? (esettanulmánnyal)
- <H2> Az utolsó élhajlító
- <H2> Konkurenciáink a fizikai toborzásban
- <H2> Honnan jönnek a jó jelöltek?
- <H2> Az 50 leggyakoribb interjú kérdés
- <H2> Megéri még munkaerőt kölcsönözni?
- <H2> Siker vagy sikerdíj?
- <H2> Ott jártunk az Apollo Tyres alapkőletételénél
- <H2> Játssz együtt leendő munkaadóddal
- <H2> Számos érdekesség az ország legnépszerűbb karrierrendezvényén
- <H2> Miért érdemes kilátogatnod egy állásbörzére?
- <H2> Ugye tisztában van azzal, mi mindenre használható a LinkedIn?
- <H2> Miért érdemes közvetítő cégen keresztül pályázni?
- <H2> Péntek 13: Hogyan lehetnek szerencsésebbek a toborzási folyamataink?
- <H2> Kevesebbet keresnek a szoftverfejlesztők szakirányú végzettséggel, mint közgazdász és villamosmérnök diplomával rendelkező kollégáik?
- <H2> MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEK FOGLALKOZTATÁSA: CSR VAGY ADÓKEDVEZMÉNY?
- <H2> A Google a TESK-nél
- <H2> Mire figyeljünk egy álláshirdetés megfogalmazásakor?
- <H2> CSR - corporate social responsibility, azaz vállalati társadalmi felelősségvállalás
- <H2> A diákmunka céltudatossá tesz
- <H2> A jövő sikerszakmái - cikksorozat, 1. rész
- <H2> Értelmes helyett érzelmes álláshirdetések?
- <H2> Hagyományos vagy modern toborzást alkalmazzunk?
- Arata restul
Poze
Total 48 poze pe pagina web
Eticheta "alt" de mai jos 6 nu este completata pe pagina.
Cat de repede trebuie completata, ca motoarele de cautare sa poate defini pozele mai bine.
Eticheta "alt" de mai jos 6 nu este completata pe pagina.
Cat de repede trebuie completata, ca motoarele de cautare sa poate defini pozele mai bine.
audit SEO : Linkuri
URL SEO friendly
Minunat! Pagina foloseste URL-uri SEO friendly!
Subliniere URL
Eroare. Loc de subliniere "_" cratima "-" este o solutie mai buna.
- http://www.tesk.hu/toborzo_video ("Toborzást támogató videó")
Linkuri
Am gasit in total 366 linkuri diferite.
Numar linkuri interioare: 362
Numarul de linkuri catre exterior: 4
Numar linkuri interioare: 362
Numarul de linkuri catre exterior: 4
audit SEO: tehnologia
Directionare (www/ nu www)
Eroare! Adresa de web disponibila si in versiunea cu www si fara www!
Favicon
Minunat! Pagina foloseste favicon.
Doctype
XHTML 1.0 Transitional
Codificare
Perfect! UTF-8, codarea de caractere reglata.
Cod HTML invechit
Eroare! Pagina foloseste solutii invechite HTML. Propunerea este modernizarea codului.
| Elemente invechite | Aparitie |
|---|---|
| <center> | 2 |
Imprimabilitate
Eroare! Pagina nu contine CSS, ce ajuta la imprimat.
Pagina 404
Eroare. Site-ul nu dispune pagina 404 standard!
Control robots.txt
Harta site-ului
Minunat! Pagina web foloseste harta site-ului!
http://www.tesk.hu/sitemap.xml
http://www.tesk.hu/sitemap.xml
Google Analytics
Pagina nu dispune de Google Analytics.
Management etichetelor Google
Pagina nu foloseste etichete Google.
E-mail privat
Minunat! Adrese de e-mailuri secrete!