Note: this report was generated Over 3 year(s) ago!
Register or Log in to update analysis!
SEO audit: www.tesk.hu
Mobile devices
Mobile view
This website is optimal for mobile devices!
Tablet view
This website is optimal for tablet devices!
Mobile appearance
Mobile optimisation
Apple icon
Meta Tag (viewport tag, mobile devices)
Flash content
Google search result list preview
Google preview
Tesk.hu - TESK Csoport
www.tesk.hu/
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és ...
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és ...
Domain / URL audit
URL
Domain : www.tesk.hu/
Length (characters) : 12
Length (characters) : 12
Alexa
Alexa does not have enough data about this website.
IP checking
The 92.43.203.156 ip address is not on the spam list.
SEO audit: Content analysis
Language
Error! No language localisation is found.
Title
Tesk.hu - TESK Csoport
Length (characters) : 22
Excellent! The title’s length is between 10 and 70 characters.
Excellent! The title’s length is between 10 and 70 characters.
Text / HTML ratio
Ratio : 21%
Acceptable! The text / code ratio is between 15 and 25 percent.
Acceptable! The text / code ratio is between 15 and 25 percent.
Flash
Excellent! The website does not have any flash contents.
Frame
Excellent! The website does not use iFrame solutions.
Keywords cloud
álláshirdetés
interjú
branding
jelöltek
történetet
keresztül
érdemes
vállalati
szakmunkák
szeretnénk
szolgáltatásaink
toborzási
vicces
állásbörze
szolgáltatás
képzések
március
közösségi
oldal
karrier
június
péter
április
recruitment
toborzás
kérdés
gazdasági
employer
kft
február
január
tesk
tippek
cégeknek
munkáltatói
érdekes
tájékoztató
tokár
fizikai
munkaerő
cikkhez
linkedin
on-site
munkaerőhiány
facebook
héten
értékesítő
csomagok
bérpiaci
hvg
tanácsadó
arculat
vezető
legjobb
május
rendezvény
cég
prémium
állást
rendezvények
Keywords consistency
Keyword | Content | Title | Description (meta description) | Headings (headings) |
---|---|---|---|---|
cikkhez | 49 | |||
tesk | 39 | |||
toborzás | 35 | |||
employer | 18 | |||
fizikai | 17 | |||
branding | 15 |
Keywords (2 words) | Content | Title | Description (meta description) | Headings (headings) |
---|---|---|---|---|
tovább a teljes | 28 | |||
teljes cikkhez | 21 | |||
employer branding | 9 | |||
tokár péter | 5 | |||
prémium toborzási | 4 | |||
toborzási szolgáltatás | 4 |
Keywords (3 words) | Content | Title | Description (meta description) | Headings (headings) |
---|---|---|---|---|
tovább a teljes cikkhez | 35 | |||
fizikai terület szolgáltatásaink | 4 | |||
fizikai területbetanított segédmunkás | 4 | |||
felmérések toborzási csomagok | 4 | |||
szolgáltatás on-site toborzás | 4 | |||
irodai munkagépkezelő és gépkezelő | 4 |
Headings (headings)
H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
0 | 57 | 0 | 0 | 0 | 0 |
H1 is missing
Heading structure in the source code
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> A csokoládé és a zene története
- <H2> A 300 km-es partnerlátogatás története
- <H2> Toborzást támogató videó, munkavállalók nélkül...
- <H2> Díjmentes szolgáltatásunk
- <H2> Egy vezető vicces pillanatai az „apokalipszis” közepette...
- <H2> Amikor egy ajtó bezárul...
- <H2> Sztori hétfő: 4-es metró építése
- <H2> Tippek home office-hoz
- <H2> Ezek a legfontosabb teendők ebben az időszakban
- <H2> Mi így kedveskedtünk a hölgyeknek...
- <H2> Mire figyeljünk, ha értékesítőt keresünk?
- <H2> Hogyan tűnjünk ki több ezer álláshirdetésből?
- <H2> A 4%-os gazdasági növekedés felrobbanthatja a munkaerő-piacot
- <H2> Az Employer Brand-ed záloga: a vezetőid. Légy hát kedves a beosztottaiddal!
- <H2> Nincs munkaerőhiány!
- <H2> Munkaerő piaci helyzet egy tanácsadó szemével
- <H2> 130 elhelyezett jelölt a negyedév folyamán
- <H2> Munkaerőpiaci híreket mondunk: Hamarosan 20 millió Ft-ba kerül egy betanított dolgozó felvétele
- <H2> Csökkentse toborzási költségeit, építsen Employer Brand-et!
- <H2> Mennyibe kerül egy jó értékesítő?
- <H2> TeSzedd akció 2016
- <H2> Miért nincs semmi baj a soproni mentők álláshirdetésével?
- <H2> Dávid vs. Góliát ─ avagy mitől lesz sikeres egy KKV a toborzásban?
- <H2> LinkedIn tippek 2. rész – vállalati oldal (company page): logo és borítókép-használat
- <H2> LinkedIn tippek 1. rész – vállalati oldal (company page)
- <H2> 10 dolog, amit veszíthet, ha cége nincs fent a LinkedIn-en
- <H2> Mennyit ér egy garantáltan betöltött pozíció? (esettanulmánnyal)
- <H2> Az utolsó élhajlító
- <H2> Konkurenciáink a fizikai toborzásban
- <H2> Honnan jönnek a jó jelöltek?
- <H2> Az 50 leggyakoribb interjú kérdés
- <H2> Megéri még munkaerőt kölcsönözni?
- <H2> Siker vagy sikerdíj?
- <H2> Ott jártunk az Apollo Tyres alapkőletételénél
- <H2> Játssz együtt leendő munkaadóddal
- <H2> Számos érdekesség az ország legnépszerűbb karrierrendezvényén
- <H2> Miért érdemes kilátogatnod egy állásbörzére?
- <H2> Ugye tisztában van azzal, mi mindenre használható a LinkedIn?
- <H2> Miért érdemes közvetítő cégen keresztül pályázni?
- <H2> Péntek 13: Hogyan lehetnek szerencsésebbek a toborzási folyamataink?
- <H2> Kevesebbet keresnek a szoftverfejlesztők szakirányú végzettséggel, mint közgazdász és villamosmérnök diplomával rendelkező kollégáik?
- <H2> MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEK FOGLALKOZTATÁSA: CSR VAGY ADÓKEDVEZMÉNY?
- <H2> A Google a TESK-nél
- <H2> Mire figyeljünk egy álláshirdetés megfogalmazásakor?
- <H2> CSR - corporate social responsibility, azaz vállalati társadalmi felelősségvállalás
- <H2> A diákmunka céltudatossá tesz
- <H2> A jövő sikerszakmái - cikksorozat, 1. rész
- <H2> Értelmes helyett érzelmes álláshirdetések?
- <H2> Hagyományos vagy modern toborzást alkalmazzunk?
- Expand
Images
We found 48 images on this web page.
Alternate attributes for the following 6 images are missing. Search engines use "alt" tags to understand image content efficiently. We strongly recommend fixing this issue.
Alternate attributes for the following 6 images are missing. Search engines use "alt" tags to understand image content efficiently. We strongly recommend fixing this issue.
SEO audit: Links
Search engine friendly URLs
Excellent! The website uses SEO friendly URLs.
Underscores in the URLs
Error! Hyphen (-) is a better solution than underscore (_) in the URLs
- http://www.tesk.hu/toborzo_video ("Toborzást támogató videó")
Links
We found a total of 366 different links.
Internal links: 362
External links: 4
Internal links: 362
External links: 4
SEO audit: technology
Redirection (www / not www)
Error! The web address is accessible with and without www!
Favicon
Excellent! The website uses favicon.
Doctype
XHTML 1.0 Transitional
Encoding
Perfect! The character encoding is set: UTF-8.
Deprecated HTML
Error! Deprecated HTML tags are used on this webpage. You should improve your website.
Deprecated tags | Occurrences |
---|---|
<center> | 2 |
Printability
Suggestion! Unfortunately, no printer-friendly CSS found.
404 Page
The website has no standard 404 error page.
Checking the robots.txt file
Sitemap
Excellent! Sitemap is used on this website.
http://www.tesk.hu/sitemap.xml
http://www.tesk.hu/sitemap.xml
Google Analytics
The Google Analytics tracking code is missing.
Google Tag Manager
Suggestion! The website does not use the Google Tag Manager.
Email encryption
Excellent! We have not found any unencrypted email addresses.