Observera: Denna rapport är Over 3 year(s) ago!
Registrera dig eller logga in för att få en uppdaterad analys!
SEO granskning: www.tesk.hu
Mobila enheter
Mobilvy
Webbsidan är inte optimerad för mobila enheter!
Tabletvy
Webbsidan är inte optimerad för tablet enheter!
Mobilutseende
Mobiloptimisering
Apple ikon
Meta tagg (visningstagg, mobila enheter)
Flash innehåll
Förhandsvisning av Googles sökresultatslistning
Google förhandsvisning
Tesk.hu - TESK Csoport
www.tesk.hu/
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és ...
TESK.hu - TESK csoport A 16 éves TESK a top személyzeti tanácsadó cégek közé tartozik. Szakmai eredményei főként a specializált munkaerő toborzása és ...
Domän / URL granskning
URL
Domän : www.tesk.hu/
Längd (tecken) : 12
Längd (tecken) : 12
Alexa
Alexa har inte tillräckligt med data om denna website.
IP kontroll
92.43.203.156 ipadressen är inte på spam-listan.
SEO granskning: Innehålls analys
Språk
Ingen språkversion hittades.
Titel
Tesk.hu - TESK Csoport
Längd (tecken) : 22
Utmärkt! Titelns längd är mellan 10 och 70 tecken.
Utmärkt! Titelns längd är mellan 10 och 70 tecken.
Text / HTML ratio
Ratio : 21%
Acceptabelt! Text/kod ration är mellan 15 och 25 procent.
Acceptabelt! Text/kod ration är mellan 15 och 25 procent.
Flash
Utmärkt! Webbsidan har inget flash innehåll.
Frame
Utmärkt! Webbsidan använder inga iFrame lösningar.
Nyckelordsmoln
jelöltek
munkaerőhiány
március
történetet
érdemes
keresztül
fizikai
tesk
közösségi
január
rendezvény
tájékoztató
prémium
rendezvények
állást
április
recruitment
oldal
bérpiaci
munkáltatói
szeretnénk
szolgáltatásaink
február
arculat
péter
on-site
karrier
branding
employer
szakmunkák
érdekes
munkaerő
gazdasági
álláshirdetés
vicces
csomagok
vezető
toborzás
vállalati
tokár
kérdés
tanácsadó
május
értékesítő
állásbörze
képzések
linkedin
interjú
tippek
cikkhez
facebook
cég
legjobb
kft
héten
toborzási
június
hvg
szolgáltatás
cégeknek
Nyckelordskonsekvens
Nyckelord | Innehåll | Titel | Beskrivning (Meta beskrivning) | Sidhuvud (headings) |
---|---|---|---|---|
cikkhez | 49 | |||
tesk | 39 | |||
toborzás | 35 | |||
employer | 18 | |||
fizikai | 17 | |||
branding | 15 |
Nyckelord (2 ord) | Innehåll | Titel | Beskrivning (Meta beskrivning) | Sidhuvud (headings) |
---|---|---|---|---|
tovább a teljes | 28 | |||
teljes cikkhez | 21 | |||
employer branding | 9 | |||
tokár péter | 5 | |||
prémium toborzási | 4 | |||
toborzási szolgáltatás | 4 |
Nyckelord (3 ord) | Innehåll | Titel | Beskrivning (Meta beskrivning) | Sidhuvud (headings) |
---|---|---|---|---|
tovább a teljes cikkhez | 35 | |||
fizikai terület szolgáltatásaink | 4 | |||
fizikai területbetanított segédmunkás | 4 | |||
felmérések toborzási csomagok | 4 | |||
szolgáltatás on-site toborzás | 4 | |||
irodai munkagépkezelő és gépkezelő | 4 |
Sidhuvud (headings)
H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
0 | 57 | 0 | 0 | 0 | 0 |
H1 saknas
Rubriksstruktur
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> Legfrissebb állásajánlataink
- <H2> Szolgáltatásaink
- <H2> A csokoládé és a zene története
- <H2> A 300 km-es partnerlátogatás története
- <H2> Toborzást támogató videó, munkavállalók nélkül...
- <H2> Díjmentes szolgáltatásunk
- <H2> Egy vezető vicces pillanatai az „apokalipszis” közepette...
- <H2> Amikor egy ajtó bezárul...
- <H2> Sztori hétfő: 4-es metró építése
- <H2> Tippek home office-hoz
- <H2> Ezek a legfontosabb teendők ebben az időszakban
- <H2> Mi így kedveskedtünk a hölgyeknek...
- <H2> Mire figyeljünk, ha értékesítőt keresünk?
- <H2> Hogyan tűnjünk ki több ezer álláshirdetésből?
- <H2> A 4%-os gazdasági növekedés felrobbanthatja a munkaerő-piacot
- <H2> Az Employer Brand-ed záloga: a vezetőid. Légy hát kedves a beosztottaiddal!
- <H2> Nincs munkaerőhiány!
- <H2> Munkaerő piaci helyzet egy tanácsadó szemével
- <H2> 130 elhelyezett jelölt a negyedév folyamán
- <H2> Munkaerőpiaci híreket mondunk: Hamarosan 20 millió Ft-ba kerül egy betanított dolgozó felvétele
- <H2> Csökkentse toborzási költségeit, építsen Employer Brand-et!
- <H2> Mennyibe kerül egy jó értékesítő?
- <H2> TeSzedd akció 2016
- <H2> Miért nincs semmi baj a soproni mentők álláshirdetésével?
- <H2> Dávid vs. Góliát ─ avagy mitől lesz sikeres egy KKV a toborzásban?
- <H2> LinkedIn tippek 2. rész – vállalati oldal (company page): logo és borítókép-használat
- <H2> LinkedIn tippek 1. rész – vállalati oldal (company page)
- <H2> 10 dolog, amit veszíthet, ha cége nincs fent a LinkedIn-en
- <H2> Mennyit ér egy garantáltan betöltött pozíció? (esettanulmánnyal)
- <H2> Az utolsó élhajlító
- <H2> Konkurenciáink a fizikai toborzásban
- <H2> Honnan jönnek a jó jelöltek?
- <H2> Az 50 leggyakoribb interjú kérdés
- <H2> Megéri még munkaerőt kölcsönözni?
- <H2> Siker vagy sikerdíj?
- <H2> Ott jártunk az Apollo Tyres alapkőletételénél
- <H2> Játssz együtt leendő munkaadóddal
- <H2> Számos érdekesség az ország legnépszerűbb karrierrendezvényén
- <H2> Miért érdemes kilátogatnod egy állásbörzére?
- <H2> Ugye tisztában van azzal, mi mindenre használható a LinkedIn?
- <H2> Miért érdemes közvetítő cégen keresztül pályázni?
- <H2> Péntek 13: Hogyan lehetnek szerencsésebbek a toborzási folyamataink?
- <H2> Kevesebbet keresnek a szoftverfejlesztők szakirányú végzettséggel, mint közgazdász és villamosmérnök diplomával rendelkező kollégáik?
- <H2> MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEK FOGLALKOZTATÁSA: CSR VAGY ADÓKEDVEZMÉNY?
- <H2> A Google a TESK-nél
- <H2> Mire figyeljünk egy álláshirdetés megfogalmazásakor?
- <H2> CSR - corporate social responsibility, azaz vállalati társadalmi felelősségvállalás
- <H2> A diákmunka céltudatossá tesz
- <H2> A jövő sikerszakmái - cikksorozat, 1. rész
- <H2> Értelmes helyett érzelmes álláshirdetések?
- <H2> Hagyományos vagy modern toborzást alkalmazzunk?
- Expandera
Bilder
Vi hittade 48 bilder på websidan
Följande 6 bilder har inte ”alt” attributet inställt på websiten.
Detta måste åtgärdas snarast så sökmotorer kan förstå bildernas innehåll bättre.
Följande 6 bilder har inte ”alt” attributet inställt på websiten.
Detta måste åtgärdas snarast så sökmotorer kan förstå bildernas innehåll bättre.
SEO granskning: Länkar
Sökmotorvänliga URL:er
Utmärkt! Webbsidan använder SEO-vänliga URLs.
Understreck i URL:erna
Fel! Bindestreck (-) är en bättre lösning än understreck (_) i URL:en
- http://www.tesk.hu/toborzo_video ("Toborzást támogató videó")
Länkar
Vi har hittat totalt 366 olika länkar
Ingående länkar: 362
Utgående länkar: 4
Ingående länkar: 362
Utgående länkar: 4
SEO granskning: teknik
Omdirigering (www / utan www)
Fel! Webadressen är kontaktbar både med och utan www!
Favicon
Utmärkt! Webbsidan använder favicon.
Doctype
XHTML 1.0 Transitional
Kodning
Perfekt! Teckenkodningen är inställd: UTF-8.
Föråldrad HTML
Fel! Föråldrade HTML taggar används på websiten. Du bör modernisera din site.
Föråldrade taggar | Förekomster |
---|---|
<center> | 2 |
Utskriftsbarhet
Fel! Olyckligtvis hittades ingen utskrifts-vänlig CSS.
404 sida
Webbsidan har ingen standard 404 felsida.
Kollar robots.txt filen
Sitemap
Utmärkt! En sitemap är använd på den här websiten
http://www.tesk.hu/sitemap.xml
http://www.tesk.hu/sitemap.xml
Google Analytics
Webbsidan saknar Google Analytics spårningskod.
Google tag manager
Webbsidan använder inte Google tag manager.
Emailkryptering
Utmärkt! Vi hittade inga okrypterade email adresser.