fbico gpico linkedin twico logo-small logo-tall
alexa ip pinterest pr url refresh_ico link-follow link-nofollow leftmenu-content leftmenu-domain leftmenu-links leftmenu-metas leftmenu-seoaudit leftmenu-speed leftmenu-tech error good good status base_ico warning

Audyt SEO: www.munkajogasz.hu

munkajogasz.hu desktop obraz podglądowy
55 %

Opis znaków

OK
Błąd
Propozycja
Status
Try our white label PDF! 3 days trial!

Urządzenia mobilne

munkajogasz.hu mobil obraz podglądowy
munkajogasz.hu tablet obraz podglądowy

Podgląd listy wyszukiwań Google

Dr. VISZLÓ Ügyvédi Iroda

www.munkajogasz.hu/
Dr. VISZLÓ Ügyvédi Iroda

Audyt domeny/Url

Domena : www.munkajogasz.hu/
Długość (w znakach) : 19
Globalne pozycjonowanie Alexa: 13122292
81.2.194.180 adres ip nie znajduje się na liście spam

Audyt SEO: Analiza treści

Lokalizacja językowa jest podana: "hu".
Dr. VISZLÓ Ügyvédi Iroda

Długość (w znakach) : 24

świetnie! Długość tytułu strony (Title) jest pomiędzy 10 a 70 znakami.
Proporcja : 27%

Idealnie. Na stronie proporcja tekstu/kodu 25, i 70 jest pomiędzy %.
świetnie! Strona nie korzysta z rozwiązań flash.
świetnie! Strona nie korzysta z rozwiązań frame (ramka).
munkaügyi  leglényegesebb  ügyvédi  ugyancsak  megfelelő  munkajog  bemutatkozás  segítséget  munkaviszony  viszló  iroda  munkajogasz  budapest  tartós  jogi  tevékenysége  felmondásának  terjed  nyújthat  munkavállalók  kollektív  képviselet  szféra  alternatív  munkáltatói 
Słowo kluczowe Treść Tytuł (Title) Opis meta (meta description) Nagłówki (Headings)
munkaügyi 6
iroda 5
jogi 4
munkáltatói 3
viszló 3
munkajog 2
H1H2H3H4H5H6
110000
Struktura nagłówków w kodzie źródłowym
  • <H2>   BEMUTATKOZÁS
  • <H1> Munkajog illetve munkaügyi kapcsolatok szakértőjeként dr. Viszló László ügyvéd több mint két évtizede foglalkozik intenzíven az adott jogterülettel. A kilencvenes évek közepén tagja volt a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálatnak, az alternatív szakszervezeti mozgalmak indulását követően közel egy évtizedig a PDSZ munkajogászaként is dolgozott. 1998 óta a Dr. Viszló Ügyvédi Iroda tulajdonosa. Az iroda tevékenysége a munkajog leglényegesebb területeire terjed ki, piaci szféra mellett a köztisztviselőket és a közalkalmazottakat érintő összes munkajogi probléma peren kívüli vagy peres rendezése tartozik az ellátandó feladatai közé. Tartós megbízói körében Költségvetési Szervek és Gazdasági Társaságok tartoznak. Az intézményi tartós képviselet mellett eseti munkáltatói és munkavállalói képviseletet is ellát. Az iroda tevékenysége többségében a köznevelés, az egészségügy, a szociális szféra és a közművelődés munkaügyi problémáira terjed ki. Ezen belül kiemelten kezelt terület a csoportos létszámcsökkentésből, ill. a kiszervezésből eredő munkaügyi konfliktusok feloldása, kollektív szerződések tervezetének elkészítése, a kollektív szerződéses tárgyalásokon a munkáltatói oldal képviselete. Az iroda nagy súlyt fektet a prevencióra, azaz a jogi munka egyik leglényegesebb elemének a megelőzést, a megfelelő előzetes jogi tanácsadást és tájékoztatást tartja. Különösen a munkaviszony felmondásának vagy azonnali felmondásának precíz előkészítésével, illetve alternatív munkaviszony megszűntetési módok kidolgozásával megelőzhető, hogy egy-egy elhamarkodott munkáltatói intézkedés következményeként milliós nagyságrendű kártérítés fizetésére kerüljön sor. Ugyancsak fontos szempont, hogy a munkavállalók kizárólag akkor indítsanak munkaügyi pert ha az megalapozott és megfelelően elő van készítve. Ehhez nyújthat segítséget a szakmailag felkészült jogi képviselő. Az illetékkötelezettség bevezetése a munkaügyi perekben növelte a munkavállalók anyagi kockázatát, ennek minimalizálásában ugyancsak segítséget nyújthat a megfelelő jogi képviselet.
Razem jest 16 zdjęć na stronie.

Etykieta "alt" poniższych 15 obrazów nie jest wypełniona na stronie.
Należy to jak najszybciej uzupełnić, żeby wyszukiwarki lepiej mogły interpretować obrazy.

SEO audyt: technologia

Błąd! Strona jest dostępna z "www" jak i bez "www"!
Błąd! Nie znaleziono flaviconu. Korzystając z falviconu można szybciej zbudować lojalność wobec marki online.
HTML 4.01 Transitional
Idealnie: kodowanie znaków jest ustawione: UTF-8.
Błąd! Strona koryzsta z przestarzałych rozwiązań HTML. Kod wymaga modernizacji.
Przestarzałe elementyZdarzenia
<font>2
Błąd! Niestety nie znaleziono kodu css przyjaznego dla drukarki.
Witryna posiada standardową stronę 404.
Brakuje pliku robots.txt!
Strona nie wykorzystuje mapy serwisu!
Na stronie wykryto kod pomiarowy Google Analytics.
Ta strona nie korzysta z Menedżera Tagów Google.
Niebezpieczeństwo! Na stronie jest przynajmniej jeden adres email, który nie jest zaszyfrowany.