ATTENZIONE: QUESTA ANALISI E' STATA EFFETTUATA Più di 8 anni fa!
Registrati gratuitamente, oppure effettua l'accesso per aggiornare l'analisi!
SEO audit: www.munkajogasz.hu
Gerg Tamasi
Partner
Beatrice Gardin
Account
Paolo Fada
Sales
Nadia Dellegrazie
Web Designer
Andrea Romeda
Seo Specialist
Adrienn Rebak
Marketing
Dispositivi mobile
Visualizzazione mobile
Visualizzazione tablet
Visualizzazione mobile
Ottimizzazione mobile
Icona Apple
Visualizzazione meta tag (viewport tag, per dispositivi mobile)
Contenuto Flash
Anteprima dei risultati della ricerca Google
Google anteprima
Dr. VISZLÓ Ügyvédi Iroda
www.munkajogasz.hu/
Dr. VISZLÓ Ügyvédi Iroda
Dr. VISZLÓ Ügyvédi Iroda
Domain / URL audit
Url
Dominio : www.munkajogasz.hu/
Lunghezza (caratteri) : 19
Lunghezza (caratteri) : 19
Alexa
Classifica Mondiale Alexa: 13122292
Controllo IP
81.2.194.180 indirizzo ip non è presente nelle blacklist (liste spam)
SEO audit: Analisi del contenuto
Lingua
La localizzazione linguistica è stata completata: "hu".
Titolo (Title)
Dr. VISZLÓ Ügyvédi Iroda
Lunghezza (caratteri) : 24
Ottimo! La lunghezza del titolo del sito (Title) è tra 10 e 70 caratteri.
Ottimo! La lunghezza del titolo del sito (Title) è tra 10 e 70 caratteri.
Rapporto testo/codice
Rapporto : 27%
Ideale. Sulla pagina web il rapporto testo/codice è tra 15 e 25 percento.
Ideale. Sulla pagina web il rapporto testo/codice è tra 15 e 25 percento.
Flash
Ottimo. Il sito web non utilizza soluzioni flash.
Frame
Ottimo! La pagina non utilizza soluzione frame.
Nuvola di parole chiave (keywords cloud)
alternatív
bemutatkozás
nyújthat
munkaügyi
ugyancsak
felmondásának
leglényegesebb
jogi
munkaviszony
segítséget
iroda
megfelelő
munkajog
munkavállalók
ügyvédi
szféra
kollektív
viszló
terjed
tartós
munkajogasz
tevékenysége
képviselet
munkáltatói
budapest
Utilizzo adeguato di parole chiave
| Parola chiave | Contenuto | Titolo (Title) | Descrizione (meta description) | Intestazioni (headings) |
|---|---|---|---|---|
| munkaügyi | 6 | |||
| iroda | 5 | |||
| jogi | 4 | |||
| munkáltatói | 3 | |||
| viszló | 3 | |||
| munkajog | 2 |
Intestazioni (headings)
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Struttura heading nel codice sorgente
- <H2> BEMUTATKOZÁS
- <H1> Munkajog illetve munkaügyi kapcsolatok szakértőjeként dr. Viszló László ügyvéd több mint két évtizede foglalkozik intenzíven az adott jogterülettel. A kilencvenes évek közepén tagja volt a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálatnak, az alternatív szakszervezeti mozgalmak indulását követően közel egy évtizedig a PDSZ munkajogászaként is dolgozott. 1998 óta a Dr. Viszló Ügyvédi Iroda tulajdonosa. Az iroda tevékenysége a munkajog leglényegesebb területeire terjed ki, piaci szféra mellett a köztisztviselőket és a közalkalmazottakat érintő összes munkajogi probléma peren kívüli vagy peres rendezése tartozik az ellátandó feladatai közé. Tartós megbízói körében Költségvetési Szervek és Gazdasági Társaságok tartoznak. Az intézményi tartós képviselet mellett eseti munkáltatói és munkavállalói képviseletet is ellát. Az iroda tevékenysége többségében a köznevelés, az egészségügy, a szociális szféra és a közművelődés munkaügyi problémáira terjed ki. Ezen belül kiemelten kezelt terület a csoportos létszámcsökkentésből, ill. a kiszervezésből eredő munkaügyi konfliktusok feloldása, kollektív szerződések tervezetének elkészítése, a kollektív szerződéses tárgyalásokon a munkáltatói oldal képviselete. Az iroda nagy súlyt fektet a prevencióra, azaz a jogi munka egyik leglényegesebb elemének a megelőzést, a megfelelő előzetes jogi tanácsadást és tájékoztatást tartja. Különösen a munkaviszony felmondásának vagy azonnali felmondásának precíz előkészítésével, illetve alternatív munkaviszony megszűntetési módok kidolgozásával megelőzhető, hogy egy-egy elhamarkodott munkáltatói intézkedés következményeként milliós nagyságrendű kártérítés fizetésére kerüljön sor. Ugyancsak fontos szempont, hogy a munkavállalók kizárólag akkor indítsanak munkaügyi pert ha az megalapozott és megfelelően elő van készítve. Ehhez nyújthat segítséget a szakmailag felkészült jogi képviselő. Az illetékkötelezettség bevezetése a munkaügyi perekben növelte a munkavállalók anyagi kockázatát, ennek minimalizálásában ugyancsak segítséget nyújthat a megfelelő jogi képviselet.
Immagini
In totale ci sono 16 immagini sul sito web.
L'attributo "alt" del seguente 15 immagine non è compilato sulla pagina.
Questo deve essere completato il più presto possibile così i motori di ricerca saranno in grado di interpretare le immagini.
L'attributo "alt" del seguente 15 immagine non è compilato sulla pagina.
Questo deve essere completato il più presto possibile così i motori di ricerca saranno in grado di interpretare le immagini.
SEO audit: Link
URL ottimizzati per motori di ricerca (URL friendly)
Ottimo! Il sito web utilizza URL friendly (ottimizzati per i motori di ricerca)!
Sottolineatura nell'URL
Ottimo! Non si trovano sottolineature (_) negli URL.
Link interni
In totale abbiamo trovato 7 link diversi.
Numero dei link interni 7
Numero dei link interni 7
| Testo del link (ancora/anchor) | Forza del Link |
|---|---|
| Link esterni | |
| Link interni | |
| BEMUTATKOZÁS | |
| ÜGYFELEINK | |
| KAPCSOLAT | |
| HASZNOS LINKEK | |
| Lap teteje | |
| munkajogasz.hu | |
| 2006-2012 | |
| Mostra gli altri | |
SEO audit: tecnologia
Reindirizzamento (www/ non www)
Errore! L'URL è disponibile sia nella versione con www che senza www!
Favicon
Errore! La favicon non si trova. Utilizzando la favicon si può costruire più rapidamente la fidelizzazione online.
Doctype
HTML 4.01 Transitional
Codifica
Perfetto: la codifica dei caratteri è stato impostato: UTF-8.
Codice HTML
Errore! Il sito web utilizza delle soluzioni HTML obsolete. Bisognerebbe modernizzare il codice.
| Elementi obsoleti | Occorrenze |
|---|---|
| <font> | 2 |
Stampabilità
Errore! Purtroppo non abbiamo trovato css printer-friendly.
Pagina 404
Il sito ha una pagina 404 standard.
Controllo robots.txt
Manca il file robots txt!
Mappa del sito
La sitemap non è stata trovata!
Google Analytics
Sulla pagina web c'è il codice di monitoraggio di Google Analytics.
Google Tag Manager
Il sito web non fa uso di Googe Tag Manager.
Crittografia email
Attenzione! Il sito dispone almeno di un indirizzo mail che non è stato criptato.