NOTA: ¡ESTE INFORME SE GENERÓ Hace 8 año(s)!
¡Regístrate o conéctate para actualizar el análisis!
SEO auditoría: www.munkajogasz.hu
Dispositivos móviles
Vista móvil
Vista tablet
Aparición móvil
Optimización móvil
Icono de Apple
Meta etiqueta (tag viewport, dispositivos móviles)
Contenido de Flash
Vista previa de los resultados de Google
Vista previa de Google
Dr. VISZLÓ Ügyvédi Iroda
www.munkajogasz.hu/
Dr. VISZLÓ Ügyvédi Iroda
Dr. VISZLÓ Ügyvédi Iroda
Dominio / URL auditoría
URL
Dominio : www.munkajogasz.hu/
longitud ( caracteres ) : 19
longitud ( caracteres ) : 19
Alexa
Alexa mundial posición: 13122292
Comprobación de IP
El 81.2.194.180 ip_cim dirección IP no está en la lista de spam.
Auditoría SEO: Análisis de contenido
Idioma
Hemos encontrado la localización del idioma : "hu".
Título
Dr. VISZLÓ Ügyvédi Iroda
longitud ( caracteres ) : 24
Excelente! La longitud del título está entre 10 y 70 carácteres.
Excelente! La longitud del título está entre 10 y 70 carácteres.
Proporción de Texto / HTML
Proporción : 27%
Bien! La proporción texto / código está entre 25 y 70 por ciento.
Bien! La proporción texto / código está entre 25 y 70 por ciento.
Flash
Excelente! El sitio web no tiene ningún contenido flash.
Estructura
Excelente! La página web no utiliza soluciones iFrame.
Palabras clave nube
bemutatkozás
munkajog
ügyvédi
viszló
alternatív
ugyancsak
kollektív
leglényegesebb
munkáltatói
budapest
felmondásának
munkajogasz
munkaviszony
terjed
képviselet
tevékenysége
munkavállalók
iroda
nyújthat
jogi
munkaügyi
megfelelő
segítséget
szféra
tartós
Consistencia de las palabras claves
| Palabra clave | Contenido | Título | Descripción (descripción de la meta) | Cabeceras (cabeceras) |
|---|---|---|---|---|
| munkaügyi | 6 | |||
| iroda | 5 | |||
| jogi | 4 | |||
| munkáltatói | 3 | |||
| viszló | 3 | |||
| munkajog | 2 |
Cabeceras (cabeceras)
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Título de la estructura en el código fuente
- <H2> BEMUTATKOZÁS
- <H1> Munkajog illetve munkaügyi kapcsolatok szakértőjeként dr. Viszló László ügyvéd több mint két évtizede foglalkozik intenzíven az adott jogterülettel. A kilencvenes évek közepén tagja volt a Munkaügyi Közvetítői és Döntőbírói Szolgálatnak, az alternatív szakszervezeti mozgalmak indulását követően közel egy évtizedig a PDSZ munkajogászaként is dolgozott. 1998 óta a Dr. Viszló Ügyvédi Iroda tulajdonosa. Az iroda tevékenysége a munkajog leglényegesebb területeire terjed ki, piaci szféra mellett a köztisztviselőket és a közalkalmazottakat érintő összes munkajogi probléma peren kívüli vagy peres rendezése tartozik az ellátandó feladatai közé. Tartós megbízói körében Költségvetési Szervek és Gazdasági Társaságok tartoznak. Az intézményi tartós képviselet mellett eseti munkáltatói és munkavállalói képviseletet is ellát. Az iroda tevékenysége többségében a köznevelés, az egészségügy, a szociális szféra és a közművelődés munkaügyi problémáira terjed ki. Ezen belül kiemelten kezelt terület a csoportos létszámcsökkentésből, ill. a kiszervezésből eredő munkaügyi konfliktusok feloldása, kollektív szerződések tervezetének elkészítése, a kollektív szerződéses tárgyalásokon a munkáltatói oldal képviselete. Az iroda nagy súlyt fektet a prevencióra, azaz a jogi munka egyik leglényegesebb elemének a megelőzést, a megfelelő előzetes jogi tanácsadást és tájékoztatást tartja. Különösen a munkaviszony felmondásának vagy azonnali felmondásának precíz előkészítésével, illetve alternatív munkaviszony megszűntetési módok kidolgozásával megelőzhető, hogy egy-egy elhamarkodott munkáltatói intézkedés következményeként milliós nagyságrendű kártérítés fizetésére kerüljön sor. Ugyancsak fontos szempont, hogy a munkavállalók kizárólag akkor indítsanak munkaügyi pert ha az megalapozott és megfelelően elő van készítve. Ehhez nyújthat segítséget a szakmailag felkészült jogi képviselő. Az illetékkötelezettség bevezetése a munkaügyi perekben növelte a munkavállalók anyagi kockázatát, ennek minimalizálásában ugyancsak segítséget nyújthat a megfelelő jogi képviselet.
Imágenes
Encontramos 16 imágenes en esta página web.
Las siguientes 15 imágenes atributos "alt " no están ajustados al sitio web.
.Esto tiene que estar hecho tan pronto como sea posible , para que los motores de búsqueda puedan entender el contenido de las imágenes con mayor eficacia.
Las siguientes 15 imágenes atributos "alt " no están ajustados al sitio web.
.Esto tiene que estar hecho tan pronto como sea posible , para que los motores de búsqueda puedan entender el contenido de las imágenes con mayor eficacia.
Auditoría SEO: Enlaces
URL compatibles para motores de búsqueda
Excelente! La página web utiliza URLs compatible con SEO.
Subrayos en las URLs
Excelente! No se ha encontrado guión bajo (_) en las URLs.
Enlaces
Encontramos un total de 7 diferentes enlaces.
Enlaces internos:7
Enlaces internos:7
| Texto enlace (ancla) | Fuerza enlace |
|---|---|
| Enlaces externos: | |
| Enlaces internos: | |
| BEMUTATKOZÁS | |
| ÜGYFELEINK | |
| KAPCSOLAT | |
| HASZNOS LINKEK | |
| Lap teteje | |
| munkajogasz.hu | |
| 2006-2012 | |
| Mostrar más | |
Auditoría SEO: tecnología
Redirección (www / no www)
Error! La dirección web está accesible con y sin www!
Favicon
Error! No se encuentra favicon. Utilizando favicon ayuda a construir una mejor marca más rápida.
Tipo de documento
HTML 4.01 Transitional
Codificación
¡Perfecto! La codificación de caracteres está ajustado: UTF-8.
Código HTML está obsoleta
¡Error! Etiquetas HTML obsoletas se utilizan en esta página web. Hay que modernizar su sitio web.
| Etiquetas obsoletas | Ocurrencias |
|---|---|
| <font> | 2 |
Imprimibilidad
Sugerencia! Desafortunadamente , no se encuentró CSS para imprimir.
Pagina 404
El sitio web tiene una página 404.
Comprobando el archivo robots.txt
No hay archivo robots.txt!
Mapa del sitio
Error! No se ha encontrado el mapa del sitio web!
Analíticas de Google
El sitio web tiene Google Analytics código de seguimiento.
Gerente de etiqueta Google
Sugerencia! La página web no utiliza el gestor de etiqueta Google.
Cifrado de correo electrónico
¡Advertencia! El sitio web contiene al menos una dirección de correo electrónico sin cifrar.