Upozornenie: táto analýza prebehla Pred viac ako 4 rokmi!
K aktualizácii analýzy sa prihláste alebo zaregistrujte.
SEO audit: www.factor-d.at
Mobilné nástroje
Zobrazenie na mobile
Webová stránka sa zobrazuje na mobilnej platforme správne!
Zobrazenie na tablete
Webová stránka sa zobrazuje na tablete správne!
Zobraziť na mobile
Mobilná optimalizácia
Apple ikona
Meta Viewport tag
Flash obsah
Náhľad vyhľadávania výsledkov v Google
Náhľad na Google
Unternehmen - factor-D Diversity Consulting
www.factor-d.at/
factor-D Diversity Consulting ist die Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Diversity and Inclusion und Managing Unconscious Biases.
factor-D Diversity Consulting ist die Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Diversity and Inclusion und Managing Unconscious Biases.
Domain / URL audit
Url
Domain : www.factor-d.at/
Dĺžka (v charakteroch) : 16
Dĺžka (v charakteroch) : 16
Alexa
V databáze Alexa nie je o stránke dostatočné množstvo informácií.
Kontrola IP
134.119.234.136 ip adresa nie je na zozname spam
SEO audit: Analýza obsahu
Jazyk
Jazyková lokalizácia bola zadaná: "de".
Názov (Title)
Unternehmen - factor-D Diversity Consulting
Dĺžka (v charakteroch) : 43
Skvelé! Dĺžka názvu stránky (title) je medzi 10 a 70 charaktermi
Skvelé! Dĺžka názvu stránky (title) je medzi 10 a 70 charaktermi
Smer textu/kódu
Pomer : 2%
Chyba! Pomer textu/kódov je na webovej stránke pod 15 percent. Toto dokazuje, že na stránke sa nachádza pomerne málo textu.
Chyba! Pomer textu/kódov je na webovej stránke pod 15 percent. Toto dokazuje, že na stránke sa nachádza pomerne málo textu.
Flash
Skvelé! Webová stránka nepoužíva flash riešenie.
Frame
Skvelé! Webová stránka nepoužíva frame riešenie.
Oblak kľúčových slov
training
mitarbeitenden
infos
referenzen
fit
unbewusste
wondrak
kompetenzen
medienberichte
unconscious
verzerrungen
impressum
biases
plattform
möchten
and
unternehmen
übersicht
leadership
news
ring
group
bereich
leistungsportfolio
diversity
culture
teams
vorurteile
nutzung
consulting
anti-bias
kognitive
behaviour
inclusion
wien
e-learning
branchen
newsletter
cookies
vielfalt
management
umsetzung
manfred
bias
inclusive
allgemein
interview
ideengeber
vorreiter
entwicklung
organisation
website
fakten
österreich
wirken
factor-d
change
daten
team
unterstützen
Vhodnosť použitia kľúčového slova
| Kľúčové slovo | Obsah | Názov (Title) | Popis (meda description) | Tituly (Headings) |
|---|---|---|---|---|
| diversity | 16 | |||
| unconscious | 9 | |||
| medienberichte | 8 | |||
| bias | 7 | |||
| factor-d | 7 | |||
| inclusion | 6 |
| Kľúčové slová (pozostávajúce z 2 slov) | Obsah | Názov (Title) | Popis (meda description) | Tituly (Headings) |
|---|---|---|---|---|
| inclusive leadership | 3 | |||
| culture change | 3 | |||
| über uns | 3 | |||
| bias e-learning | 2 | |||
| unternehmen über | 2 | |||
| für diversity | 2 |
| Kľúčové slová (pozostávajúce z 3 slov) | Obsah | Názov (Title) | Popis (meda description) | Tituly (Headings) |
|---|---|---|---|---|
| behaviour culture change | 3 | |||
| manfred wondrak im interview | 2 | |||
| unternehmen über uns | 2 | |||
| übersicht medienberichte publikationen | 2 | |||
| kooperationen kompetenzen diversity | 2 | |||
| inclusion unconscious bias | 2 |
Tituly (Headings)
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 0 | 3 | 1 | 9 | 12 | 0 |
H1 chýba
Štruktúra heading v zdrojových kódoch
- <H2> Was wir tun
- <H5> Diversity and Inclusion Consulting
- <H5> Unconscious Bias Consulting
- <H5> Inclusive Leadership Development
- <H5> Behaviour & Culture Change
- <H5> Forschungen & Analysen
- <H5> Projekte & Initiativen
- <H2> Unconscious Bias E-LearningIn Deutsch und Englisch verfügbar
- <H4> ÜBERSICHT
- <H4> HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
- <H4> Welche Leistungen bietet factor-D an?
- <H4> Auf welche Branchen sind Sie spezialisiert?
- <H4> Welchen Diversity-Ansatz verfolgen Sie?
- <H4> Prof. Dr. Robin Rumler
- <H4> Andrea Handsteiner
- <H4> Vera Budway
- <H4> Ina Pfneisl
- <H2> NEWS
- <H5> Wenn die Wahrnehmung verzerrt ist: Unconscious Bias
- <H5> Nicht bloß Quotendiskussion
- <H5> Arbeitswelt 4.0: Fakten statt Bauchgefühl
- <H5> “Alexander wird anders wahrgenommen als Kevin”
- <H5> Unbewusste Vorurteile im Recruiting. Manfred Wondrak im Interview mit Karriere.at
- <H5> Bunte Teams sind Chefsache. Manfred Wondrak im Interview mit Kurier Econo
- <H3> IMMER TOP AKTUELL INFORMIERT
- Ukázať viac
Obrázky
Celkový počet 10 obrázkov na stránke.
Nasledujúci 8 obrázok nemá vyplnený štítok "alt"
Toto je potrebné doplniť čo najskôr, aby boli vyhľadávacie roboty schopné lepšie zanalizovať obrázky.
Nasledujúci 8 obrázok nemá vyplnený štítok "alt"
Toto je potrebné doplniť čo najskôr, aby boli vyhľadávacie roboty schopné lepšie zanalizovať obrázky.
SEO audit: Odkazy
URL na zlepšenie vyhľadávania
Chyba! Nie všetky URL na stránke podporujú vyhľadávanie!
Podtrhnutie v URL
Skvelé! V URL sa nenachádza podtrhnutie (_).
Odkazy
Spolu 51 môžeme nájsť rôzne odkazy.
Počet vnútorných odkazov: 47
Počet odkazov smerujúcich von: 4
Počet vnútorných odkazov: 47
Počet odkazov smerujúcich von: 4
SEO audit: technológia
Presmerovanie (www/nie www)
Skvelé! Webová stránka je dostupná len v jednej verzii, verzia bez www je presmerovaná na verziu s www.
Favicon
Skvelé! Webová stránka používa aj favicon.
Doctype
HTML 5
Kódovanie
Perfektné: kódovanie charakterov je nastavené: UTF-8.
Zastaralý HTML kód
Skvelé! Zastaralé HTML riešenia neboli nájdené!
Možnosť tlače
Chyba! Css podpora tlače bohužial nebola nájdená.
strana 404
Stránka nedisponuje štandardnou stranou 404.
Kontrola Robots.txt
Je robots.txt súbor
https://www.factor-d.at/robots.txt
https://www.factor-d.at/robots.txt
| User-agent | Disallow (časti stránky zakázané pred vyhľadávacími robotmi) |
|---|---|
| * |
|
Sitemap
Mapa nebola nájdená!
Google Analytics
Na stránke sa nachádza analytický kód Google Analytics.
Spracovanie štítkov Google
Webová stránka nepoužíva štítky Google správcu.
Utajenie e-mailu
Skvelé! Ak sú uvedené e-mailové adresy, tie boli utajené.