Upozornění: tato analýza proběhla Před více než 4 lety!
K aktualizaci analýzy se přihlašte nebo zaregistrujte.
SEO audit: www.factor-d.at
Mobilní nástroje
Zobrazení na mobilu
Webová stránka se zobrazuje na mobilní platformě správně!
Zobrazení na tabletu
Webová stránka se zobrazuje na tabletu správně!
Zobrazit na mobilu
Mobilní optimalizace
Apple ikona
Meta Viewport tag
Flash obsah
Náhled vyhledávání výsledků v Google
Náhled na Google
Unternehmen - factor-D Diversity Consulting
www.factor-d.at/
factor-D Diversity Consulting ist die Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Diversity and Inclusion und Managing Unconscious Biases.
factor-D Diversity Consulting ist die Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Diversity and Inclusion und Managing Unconscious Biases.
Domain / URL audit
Url
Domain : www.factor-d.at/
Délka (v charakterech) : 16
Délka (v charakterech) : 16
Alexa
V databázi Alexa není o stránce dostatečné množství informací
Kontrola IP
134.119.234.136 ip adresa není na seznamu spam
SEO audit: Analýza obsahu
Jazyk
Jazyková lokalizace byla zadána: "de".
Názov (Title)
Unternehmen - factor-D Diversity Consulting
Délka (v charakterech) : 43
Skvělé! Délka názvu stránky (title) je mezi 10 a 70 charaktery.
Skvělé! Délka názvu stránky (title) je mezi 10 a 70 charaktery.
Smer textu/kódu
Poměr : 2%
Chyba! Poměr textu/kódů je na webové stránce pod 15 procent. Toto dokazuje, že na stránce se nachází poměrně málo textu.
Chyba! Poměr textu/kódů je na webové stránce pod 15 procent. Toto dokazuje, že na stránce se nachází poměrně málo textu.
Flash
Skvělé! Webová stránka nepoužívá flash řešení.
Frame
Skvělé! Webová stránka nepoužívá frame řešení.
Oblak klíčových slov
möchten
e-learning
bereich
behaviour
unterstützen
manfred
interview
wondrak
kognitive
unternehmen
leistungsportfolio
training
teams
wirken
österreich
biases
ring
daten
group
consulting
übersicht
nutzung
vorreiter
website
fakten
allgemein
culture
unconscious
team
news
medienberichte
vielfalt
diversity
impressum
leadership
cookies
plattform
vorurteile
verzerrungen
ideengeber
inclusion
newsletter
unbewusste
infos
referenzen
kompetenzen
branchen
entwicklung
wien
mitarbeitenden
bias
factor-d
umsetzung
and
anti-bias
management
change
inclusive
fit
organisation
Vhodnost použití klíčového slova
| Klíčové slovo | Obsah | Názov (Title) | Popis (meda description) | Tituly (Headings) |
|---|---|---|---|---|
| diversity | 16 | |||
| unconscious | 9 | |||
| medienberichte | 8 | |||
| bias | 7 | |||
| factor-d | 7 | |||
| inclusion | 6 |
| Klíčová slova (sestávající ze 2 slov) | Obsah | Názov (Title) | Popis (meda description) | Tituly (Headings) |
|---|---|---|---|---|
| inclusive leadership | 3 | |||
| culture change | 3 | |||
| über uns | 3 | |||
| bias e-learning | 2 | |||
| unternehmen über | 2 | |||
| für diversity | 2 |
| Klíčová slova (sestávající z 3 slov) | Obsah | Názov (Title) | Popis (meda description) | Tituly (Headings) |
|---|---|---|---|---|
| behaviour culture change | 3 | |||
| manfred wondrak im interview | 2 | |||
| unternehmen über uns | 2 | |||
| übersicht medienberichte publikationen | 2 | |||
| kooperationen kompetenzen diversity | 2 | |||
| inclusion unconscious bias | 2 |
Tituly (Headings)
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 0 | 3 | 1 | 9 | 12 | 0 |
H1 chybí
Struktura heading ve zdrojových kódech
- <H2> Was wir tun
- <H5> Diversity and Inclusion Consulting
- <H5> Unconscious Bias Consulting
- <H5> Inclusive Leadership Development
- <H5> Behaviour & Culture Change
- <H5> Forschungen & Analysen
- <H5> Projekte & Initiativen
- <H2> Unconscious Bias E-LearningIn Deutsch und Englisch verfügbar
- <H4> ÜBERSICHT
- <H4> HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
- <H4> Welche Leistungen bietet factor-D an?
- <H4> Auf welche Branchen sind Sie spezialisiert?
- <H4> Welchen Diversity-Ansatz verfolgen Sie?
- <H4> Prof. Dr. Robin Rumler
- <H4> Andrea Handsteiner
- <H4> Vera Budway
- <H4> Ina Pfneisl
- <H2> NEWS
- <H5> Wenn die Wahrnehmung verzerrt ist: Unconscious Bias
- <H5> Nicht bloß Quotendiskussion
- <H5> Arbeitswelt 4.0: Fakten statt Bauchgefühl
- <H5> “Alexander wird anders wahrgenommen als Kevin”
- <H5> Unbewusste Vorurteile im Recruiting. Manfred Wondrak im Interview mit Karriere.at
- <H5> Bunte Teams sind Chefsache. Manfred Wondrak im Interview mit Kurier Econo
- <H3> IMMER TOP AKTUELL INFORMIERT
- Ukázat více
Obrázky
Celkový počet 10 obrázků na stránce.
Následující 8 obrázek nemá vyplněný štítek "alt"
Toto je potřebné doplnit co nejdříve, aby byly vyhledávací roboty schopné lépe zanalyzovat obrázky.
Následující 8 obrázek nemá vyplněný štítek "alt"
Toto je potřebné doplnit co nejdříve, aby byly vyhledávací roboty schopné lépe zanalyzovat obrázky.
SEO audit: Odkazy
URL na zlepšení vyhledávání
Chyba! Ne všechny URL na stránce podporují vyhledávání!
Podtržení v URL
Skvělé! V URL se nenachází podtržení (_).
Odkazy
Spolu 51 můžeme najít různé odkazy.
Počet vnitřních odkazů: 47
Počet odkazů směřujících ven: 4
Počet vnitřních odkazů: 47
Počet odkazů směřujících ven: 4
SEO audit: technologie
Přesměrování (www/ne www)
Skvělé! Webová stránka je dostupná pouze v jedné verzi, verze bez www je přesměrována na verzi s www.
Favicon
Skvělé! Webová stránka používá i favicon.
Doctype
HTML 5
Kódování
Perfektní: kódování charakterů je nastaveno: UTF-8.
Zastaralý HTML kód
Skvělé! Zastaralé HTML řešení nebylo nalezeno!
Možnost tisku
Chyba! Css podpora tisku bohužel nebyla nalezena.
strana 404
Stránka nedisponuje standardní stranou 404.
Kontrola robots.txt
Je robots.txt soubor
https://www.factor-d.at/robots.txt
https://www.factor-d.at/robots.txt
| User-agent | Disallow (části stránky zakázané před vyhledávacími roboty) |
|---|---|
| * |
|
Boční mapa
Mapa nebyla nalezena!
Google Analytics
Na stránce se nachází analytický kód Google Analytics.
Zpracování štítků Google
Webová stránka nepoužívá štítky Google správce.
Utajení e-mailu
Skvělé! Pokud jsou uvedeny e-mailové adresy, ty byly utajeny.