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SEO Audit: www.factor-d.at

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Ausgezeichnet! Die Webseite ist für alle Mobilgeräte optimiert.
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Ausgezeichnet! Die Webseite ist für Tablet-Computer optimiert.
Darstellungsweise für Mobilgeräte
factor-d.at mobil Vorschau
factor-d.at tablet Vorschau
Mobiloptimierung
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Flash Inhalte

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Unternehmen - factor-D Diversity Consulting

www.factor-d.at/
factor-D Diversity Consulting ist die Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Diversity and Inclusion und Managing Unconscious Biases.

Domain / URL Audit

URL
Domain : www.factor-d.at/
Länge (Zeichen) : 16
Alexa
Die Alexa-Datenbank hat keine ausreichenden Daten über diese Webseite.
IP Kontrolle
Ausgezeichnet! Die 134.119.234.136 IP-Adresse wurde nicht als Spam identifiziert.

Meta Daten

Stichwörter
Ausgezeichnet! Die Webseite benutzt keine Meta-Stichwörter, was in jedem Falle bereits seit September 2009 bedeutungslos wäre.
Beschreibung (Meta-Beschreibung)
factor-D Diversity Consulting ist die Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Diversity and Inclusion und Managing Unconscious Biases.

Länge (Zeichen) : 137

Ausgezeichnet! Die Meta-Beschreibung ist zwischen 70 und 160 Zeichen lang.
Open Graph Protocol
Ausgezeichnet! Die Webseite benutzt das OG (Open Graph) - Protokoll.

locale: de_DE
type: website
title: Unternehmen - factor-D Diversity Consulting
description: factor-D Diversity Consulting ist die Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Diversity and Inclusion und Managing Unconscious Biases.
url: https://www.factor-d.at/
site_name: factor-D Diversity Consulting
image: https://factor-d.at/wp-content/uploads/2016/08/factor-D_Logo_RGB_500x135.jpg

Generator
WordPress 5.2.2
Dublin Core
Error! Die Webseite verwendet nicht das Dublin-Core-Schema.

Inhaltsanalyse

Sprache
Ausgezeichnet! Es wurde eine Sprachlokalisierung in ”de” festgestellt.
Titel
Unternehmen - factor-D Diversity Consulting

Länge (Zeichen) : 43

Ausgezeichnet! Der Titel hat zwischen 10 und 70 Zeichen.
Verhältnis Text zu HTML
Verhältnis : 2%

Error! Das Text-HTML-Verhältnis liegt unter 15 Prozent, d.h. es mangelt der Webseite an Text-Inhalten.
Flash
Ausgezeichnet! Die Webseite verwendet keine Flash-Inhalte.
Frame
Ausgezeichnet! Die Webseite verwendet keine iFrames.
Stichwortwolke
mitarbeitenden  interview  unbewusste  vielfalt  and  bias  wondrak  fakten  branchen  team  wirken  news  österreich  organisation  unconscious  diversity  group  kognitive  website  e-learning  kompetenzen  allgemein  wien  möchten  leistungsportfolio  manfred  culture  bereich  ring  vorreiter  inclusion  teams  training  management  anti-bias  übersicht  newsletter  infos  vorurteile  unterstützen  behaviour  leadership  ideengeber  consulting  change  fit  medienberichte  factor-d  plattform  referenzen  inclusive  verzerrungen  biases  impressum  daten  entwicklung  nutzung  cookies  umsetzung  unternehmen 
Häufigste Stichwörter
Stichwort Webinhalt Titel Beschreibung (Meta-Beschreibung) Überschriften
diversity 16
unconscious 9
medienberichte 8
bias 7
factor-d 7
inclusion 6
Stichwörter (2 Worte) Webinhalt Titel Beschreibung (Meta-Beschreibung) Überschriften
inclusive leadership 3
culture change 3
über uns 3
bias e-learning 2
unternehmen über 2
für diversity 2
Stichwörter (2 Worte) Webinhalt Titel Beschreibung (Meta-Beschreibung) Überschriften
behaviour culture change 3
manfred wondrak im interview 2
unternehmen über uns 2
übersicht medienberichte publikationen 2
kooperationen kompetenzen diversity 2
inclusion unconscious bias 2
Überschriften
H1H2H3H4H5H6
0319120
H1 fehlt

Gliederungsstruktur im Quell-Code
  • <H2> Was wir tun
  • <H5> Diversity and Inclusion Consulting
  • <H5> Unconscious Bias Consulting
  • <H5> Inclusive Leadership Development
  • <H5> Behaviour & Culture Change
  • <H5> Forschungen & Analysen
  • <H5> Projekte & Initiativen
  • <H2> Unconscious Bias E-LearningIn Deutsch und Englisch verfügbar
  • <H4> ÜBERSICHT
  • <H4> HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
  • <H4> Welche Leistungen bietet factor-D an?
  • <H4> Auf welche Branchen sind Sie spezialisiert?
  • <H4> Welchen Diversity-Ansatz verfolgen Sie?
  • <H4> Prof. Dr. Robin Rumler
  • <H4> Andrea Handsteiner
  • <H4> Vera Budway
  • <H4> Ina Pfneisl
  • <H2> NEWS
  • <H5> Wenn die Wahrnehmung verzerrt ist: Unconscious Bias
  • <H5> Nicht bloß Quotendiskussion
  • <H5> Arbeitswelt 4.0: Fakten statt Bauchgefühl
  • <H5> “Alexander wird anders wahrgenommen als Kevin”
  • <H5> Unbewusste Vorurteile im Recruiting. Manfred Wondrak im Interview mit Karriere.at
  • <H5> Bunte Teams sind Chefsache. Manfred Wondrak im Interview mit Kurier Econo
  • <H3> IMMER TOP AKTUELL INFORMIERT
  • Mehr anzeigen
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  • /wp-admin/


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