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Audit SEO : lp.thejourney.link
Gergely Tamasi
Partner
Beatrice Gardin
Account
Paolo Fada
Sales
Nadia Dellegrazie
Web Designer
Andrea Romeda
Seo Specialist
Adrienn Rebak
Marketing
Moyens mobiles
Vue Mobile
Vue Tablet
Apparence mobile
Optimisation mobile
Icône Apple
Voir tag méta (tag viewport, pour appareils mobiles)
Contenu Flash
Aperçu de la liste des résultats de recherche Google
Aperçu Google
The Journey - by Borealis Consulting
lp.thejourney.link/
Attention ! Partie manquante du "méta description" : votre page n'a pas de description sommaire !
Attention ! Partie manquante du "méta description" : votre page n'a pas de description sommaire !
Domaine /URL audit/ vérification
Url
Domaine : lp.thejourney.link/
Longueur (caractères) : 19
Longueur (caractères) : 19
Alexa
Dans la base de données Alexa il n'y a pas assez de données du site.
Vérification IP
99.84.5.48 L'adresse IP ne se trouve pas sur la liste Spam!
Audit SEO : Analyse du contenu
Langue
Indication linguistique donnée:"en".
Titre (Title)
The Journey - by Borealis Consulting
Longueur (caractères) : 36
Excellent ! La longueur du titre de la page (Title) est entre 10 et 70 caractères.
Excellent ! La longueur du titre de la page (Title) est entre 10 et 70 caractères.
Texte / proportion de code
Ratio : 24%
Acceptable ! Le rapport du texte/code sur le site web est entre 15 pourcent et 25 pourcent.
Acceptable ! Le rapport du texte/code sur le site web est entre 15 pourcent et 25 pourcent.
Flash
Excellent ! Le site web n'utilise pas de solutions flash.
iFrame
Excellent ! Le site web n'utilise pas de solutions frame.
Nuage de mots-clés
level
employees
helps
trust
process
performance
device
consulting
solutions
them
need
managing
special
development
steps
journey
appraise
all
goal
business
borealis
leader
setting
pocket
simple
company
how
time
ebook
values
using
support
try
download
feedback
only
implementation
like
real-time
on-boarding
get
help
employee
team
experience
want
start
easy
keep
applications
management
work
very
goals
free
information
appraisal
tech
achieve
manage
Bonne utilisation des mots-clés
| mots-clés | Contenu | Titre (Title) | Description (meta description) | En-tête (titres) |
|---|---|---|---|---|
| solutions | 22 | |||
| journey | 21 | |||
| company | 18 | |||
| steps | 17 | |||
| employee | 17 | |||
| tech | 17 |
| Mots-clés (2 mots) | Contenu | Titre (Title) | Description (meta description) | En-tête (titres) |
|---|---|---|---|---|
| out more | 7 | |||
| you can | 7 | |||
| find out | 6 | |||
| download our | 6 | |||
| free ebook | 5 | |||
| ebook about | 5 |
| Mots-clés (3 mots) | Contenu | Titre (Title) | Description (meta description) | En-tête (titres) |
|---|---|---|---|---|
| find out more | 9 | |||
| free ebook about | 3 | |||
| tech solutions for | 3 | |||
| download our free | 3 | |||
| more download our | 2 | |||
| our free ebook | 2 |
En-tête (titres)
| H1 | H2 | H3 | H4 | H5 | H6 |
| 1 | 0 | 18 | 10 | 31 | 1 |
H2 manquant
La structure du Heading dans les sources
- <H1> Activate Your Employees’ Inner Drivers
- <H3> Make your company’s life easier
- <H5> Recruitment
- <H5> On-boarding
- <H5> Goals & Objectives
- <H5> Real-time feedback
- <H5> 360 feedback
- <H5> Goal management
- <H5> Development path
- <H5> Measuring trust
- <H5> Building trust
- <H5> Performance appraisal
- <H3> What's in it for you?
- <H5> As a Leader, Decision-Maker
- <H5> As a Team Leader
- <H5> As an Employee
- <H3> Explore the 10 steps of The Journey
- <H4> Recruitment
- <H3> Fit person & culture
- <H5> Value Match
- <H4> On-boarding
- <H3> Get your boarding pass
- <H5> BoB
- <H4> Goals & Objectives
- <H3> Set your goals
- <H5> AppRAISE
- <H4> Real-time feedback
- <H3> Gain feedback on the spot
- <H5> Feedback Time
- <H4> 360 degree feedback
- <H3> Express your thoughts
- <H5> 360 Feedback
- <H4> Goal management
- <H3> Manage your goals
- <H5> AppRAISE
- <H4> Development path
- <H3> Improve yourself
- <H5> AppRAISE
- <H4> Measuring Trust
- <H3> Get insight on trust
- <H5> TrustBuilder
- <H4> Building trust
- <H3> Engage through trust
- <H5> TrustBuilderYou
- <H4> Performance appraisal
- <H3> Manage your performance
- <H5> AppRAISE
- <H3> Do you have question or want to know more?
- <H3> Use your mobile device to manage your work from your pocket
- <H3> Professional background
- <H3> Frequently Asked Questions
- <H5> What is The Journey?
- <H5> What is Employee Journey?
- <H5> How do these HR tech solutions support my processes?
- <H5> Can I use them one-by-one or in package only?
- <H5> How can I download and install these applications?
- <H5> How can I try these HR tech solutions?
- <H5> Who is behind these HR tech solutions?
- <H5> How do you support me during the implementation process of these solutions in my company?
- <H3> Try The Journey in 10 minutes or Let's start the implementation
- <H6> Any questions?
- Voir plus
Photos
Total de 41 photos sur le site.
Excellent ! Toutes les étiquettes "alt" des photos ont été remplies.
Excellent ! Toutes les étiquettes "alt" des photos ont été remplies.
Audit SEO : liens
Chercheurs d'URLs
Excellent! Le site web utilise une URL Search Engine Friendly!
Souligner l'URL
Excellent! Pas de tiret bas (_) dans l'URL.
Liens
Total de 41 autre liens trouvés.
Nombre de liens internes: 32
Nombre de liens sortants: 9
Nombre de liens internes: 32
Nombre de liens sortants: 9
Audit SEO: Technologie
Rediriger (www / non-www)
Erreur ! L'adresse Web avec www et sans www également disponible!
Favicon
Excellent ! Le site web utilise des Favicons.
Doctype
HTML 5
Codage
Parfait : le codage des caractères est déterminé : UTF-8.
Le code HTML n'est pas à jour/obsolète
Excellent ! Il n'y a pas de langage HTML obsolète.
Imprimable
Erreur ! Aucun CSS trouvé pour la version imprimable.
Page 404
Erreur! Il n'y a aucune page normalisée 404!
Contrôle robots.txt
Fichier robots.txt non trouvé !
Plan du site
Aucun plan de site trouvé!
Google Analytics
Le code de compteurs de Google Analytics est introuvable sur le site web.
Gestion d'étiquettes Google
Le site web n'utilise pas le chercheur d'étiquettes Google.
Cryptage de courrier électronique
Danger ! Il y a au moins une adresse e-mail sur le site, qui n'est pas cachée.