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SEO auditoría: iclg.com/practice-areas/employment-and-labour-laws-and-regulations/canada

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Employment & Labour Law 2019 | Canada | ICLG

iclg.com/practice-areas/employment-and-labour-laws-and-regulations/canada
Employment & Labour Laws and Regulations covering issues in Canada of Terms and Conditions of Employment, Employee Representation and Industrial ...

Dominio / URL auditoría

URL
Dominio : iclg.com/practice-areas/employment-and-labour-laws-and-regulations/canada
longitud ( caracteres ) : 73
Alexa
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Meta datos

Palabras clave (palabras clave meta)
Excelente! La página web no utiliza "palabras claves meta". El uso de "palabras clave meta " no tiene sentido desde septiembre de 2009.
Descripción (descripción de la meta)
Employment & Labour Laws and Regulations covering issues in Canada of Terms and Conditions of Employment, Employee Representation and Industrial Relations

longitud ( caracteres ) : 158

Excelente! La longitud de la descripción de la meta en este sitio está entre 70 y 160 caracteres.
Protocolo de gráfico abierto
Excelente! El protocolo OG (Open Graph) está establecido en este sitio web.

locale: en_GB
url: https://iclg.com/practice-areas/employment-and-labour-laws-and-regulations/canada
site_name: International Comparative Legal Guides International Business Reports
title: Employment & Labour Law 2019 | Canada | ICLG
description: Employment & Labour Laws and Regulations covering issues in Canada of Terms and Conditions of Employment, Employee Representation and Industrial Relations
type: website
image: https://iclg.com/uploads/publications/socialmedia/wb5bgcRap1kttgOn2G8j13NrTKzy2MQ18KaEryR2.png

Dublin Core
Excelente! El esquema Dublin Core se utiliza en este sitio web.

Auditoría SEO: Análisis de contenido

Idioma
Hemos encontrado la localización del idioma : "en".
Título
Employment & Labour Law 2019 | Canada | ICLG

longitud ( caracteres ) : 48

Excelente! La longitud del título está entre 10 y 70 carácteres.
Proporción de Texto / HTML
Proporción : 27%

Bien! La proporción texto / código está entre 25 y 70 por ciento.
Flash
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Estructura
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Palabras clave nube
dismissed  québec  reasonable  most  been  legislation  legal  employment  terms  work  how  rights  employees  restrictive  employee’s  some  agreement  under  buyer  dismissal  after  checks  leave  discrimination  law  canada  labour  maternity  privacy  entitled  sale  information  jurisdictions  bargaining  canadian  applicable  business  employer  claims  contract  termination  non-union  employee  generally  required  jurisdiction  collective  take  complaint  union  trade  employers  right  conditions  pay  notice  covenant  human  period  standards 
Consistencia de las palabras claves
Palabra clave Contenido Título Descripción (descripción de la meta) Cabeceras (cabeceras)
employment 86
employees 82
employee 43
rights 33
employers 31
employer 31
Enlaces (2 palabras) Contenido Título Descripción (descripción de la meta) Cabeceras (cabeceras)
employees who 6
non-union employees 6
employment standards 6
human rights 5
business sale 5
standards legislation 5
Enlaces (3 palabras) Contenido Título Descripción (descripción de la meta) Cabeceras (cabeceras)
employment standards legislation 3
are employees entitled 3
are employers entitled 2
employers may also 2
each canadian jurisdiction 2
wakely thorup angeletti 2
Cabeceras (cabeceras)
H1H2H3H4H5H6
1648710
Título de la estructura en el código fuente
  • <H1> Canada: Employment & Labour Law 2019
  • <H2> Contributors
  • <H4> Carol Nielsen
  • <H4> Cassandra Ma
  • <H2> Chapter content
  • <H3> 1. Terms and Conditions of Employment
  • <H3> 2. Employee Representation and Industrial Relations
  • <H3> 3. Discrimination
  • <H3> 4. Maternity and Family Leave Rights
  • <H3> 5. Business Sales
  • <H3> 6. Termination of Employment
  • <H3> 7. Protecting Business Interests Following Termination
  • <H3> 8. Data Protection and Employee Privacy
  • <H3> 9. Court Practice and Procedure
  • <H2> Contributors
  • <H4> Carol Nielsen
  • <H4> Cassandra Ma
  • <H2> Contributing firms
  • <H2> Other chapters forCanada
  • <H3> Alternative Investment Funds
  • <H3> Anti Money Laundering
  • <H3> Aviation Law
  • <H3> Cartels & Leniency
  • <H3> Class and Group Actions
  • <H3> Competition Litigation
  • <H3> Construction & Engineering Law
  • <H3> Copyright
  • <H3> Corporate Immigration
  • <H3> Corporate Investigations
  • <H3> Corporate Recovery & Insolvency
  • <H3> Data Protection
  • <H3> Enforcement of Foreign Judgments
  • <H3> Environment & Climate Change Law
  • <H3> Financial Services Disputes
  • <H3> Fintech
  • <H3> Franchise
  • <H3> Gambling
  • <H3> Insurance & Reinsurance
  • <H3> International Arbitration
  • <H3> Lending & Secured Finance
  • <H3> Litigation & Dispute Resolution
  • <H3> Merger Control
  • <H3> Mining Law
  • <H3> Oil & Gas Regulation
  • <H3> Outsourcing
  • <H3> Patents
  • <H3> Pharmaceutical Advertising
  • <H3> Private Client
  • <H3> Private Equity
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  • <H3> Project Finance
  • <H3> Public Investment Funds
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  • <H3> Securitisation
  • <H3> Shipping Law
  • <H3> Telecoms, Media & Internet
  • <H3> Trade Marks
  • <H3> Vertical Agreements and Dominant Firms
  • <H2> Contributors
  • <H4> Carol Nielsen
  • <H4> Cassandra Ma
  • <H5> ICLG.com
  • <H4> Sign in
  • Mostrar más
Imágenes
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